Verpleegkundig Specialist

  • regio West-Brabant, West-Brabant
  • 24 - 36 uur per week
  • Max. € 4.905,00 (FWG 60)

De ontwikkelingen binnen de gehandicaptenzorg volgen elkaar in rap tempo op! Hiervoor hebben wij een Verpleegkundig Specialist nodig met kennis van zaken. Ben jij deze persoon? Lees snel verder!


Voor ons Medisch Team zijn we op zoek naar een 
Verpleegkundig Specialist
24 – 36 uur per week

Hier ga je werken

Als Verpleegkundig Specialist kom je te werken in ons Medisch Team. Dit team bestaat uit vier verpleegkundigen, een doktersassistent en een medisch secretaresse. Momenteel werken wij samen met huisartsen in de regio, AVG-artsen op consultbasis en zijn wij op zoek naar een (AVG-/basis-/huis)arts ter uitbreiding van het team. 
Het medisch team van SDW is gespecialiseerd in de ingewikkelde gezondheidsvragen die spelen bij mensen met een verstandelijke beperking. Wij geven in de organisatie advies over de behandeling van de cliënt en wij denken mee in het beleid voor de gezondheid van de cliënt. 

Dit ga je doen

Als Verpleegkundig Specialist ben jij een aanwinst voor onze organisatie, omdat jij beschikt over kennis op het gebied van lichamelijke en mentale gezondheidsproblematiek. Het beoordelen van aandoeningen bij verstandelijke beperkten is niet makkelijk, omdat zij een andere manier van communiceren hebben dan mensen zonder verstandelijke beperking. Met jouw kennis en kunde weet jij hoe je om moet gaan met deze complexe zorgvraag. Jij levert generalistische en specialistische zorg aan onze cliënten.

Dit breng je mee

  • Een afgeronde verpleegkundige hbo-opleiding, aangevuld met een masteropleiding tot Verpleegkundig Specialist / Diploma Master Advanced Nursing Practice
  • Een geldige BIG-registratie
  • Je hebt ervaring als verpleegkundige en je hebt kennis van ziektebeelden die samenhangen met verstandelijke beperking
  • Je bent communicatief vaardig, positief en je kan motiverend kennis overdragen aan begeleiders in onze organisatie
  • Affiniteit met cliënten met een verstandelijke beperking

Dit bieden wij jou

We vinden goed werk belangrijk bij SDW.
Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij.

  • Je werkdagen en -uren stellen we in onderling overleg vast.

  • Leren en ontwikkelen op je werkplek, zowel in je team als individueel.

  • Je hebt te maken met de cao voor de gehandicaptenzorg waarin de arbeidsvoorwaarden goed geregeld zijn.

  • Vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%).

  • Een fijne werkplek in een gedreven team, met veel ondersteuning en support!

  • Afwisselende werkzaamheden: geen dag is hetzelfde.

  • Een werktelefoon met parkeerapp en laptop zodat het mogelijk is om hybride te werken.

Is je interesse gewekt? 

Wij maken graag kennis met jou! Heb je vragen over de functie of het team? App, bel of mail dan Jozien van de Lindeloof - Teuben via 06-10141655 of jozien.van.de.lindeloof.teuben@sdwzorg.nl.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.  

Solliciteren bij SDW

Is deze vacature je op jouw lijf geschreven? Dan wil je natuurlijk weten hoe het sollicitatieproces er bij SDW uitziet. In vijf stappen leggen we uit wat je kunt verwachten:

Solliciteren

Solliciteer op een functie via ons online sollicitatieformulier. Je ontvangt hierop altijd een automatische bevestiging. Deze verschijnt direct na het indienen in je beeldscherm. 

Selectie

Na een eerste selectie van de ingestuurde sollicitaties krijg je bericht of we je uitnodigen voor een gesprek. Dat kan een telefonische uitnodiging zijn of een uitnodiging via e-mail. 

Sollicitatiegesprek

Je krijgt één en soms twee sollicitatiegesprekken. Dat lees je in de vacaturetekst. 
Tijdens het sollicitatiegesprek bepalen we allebei of er een match is. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen. Bij het sollicitatiegesprek zijn collega-teamleden en meestal ook cliënten aanwezig. 

Een dag meelopen en/of een test

Als de situatie het toelaat, vragen we jou mogelijk nog om een dagdeel mee te lopen. Zo krijg je nog een beter beeld van het werk. 
Voor sommige staf- en managementfuncties is een assessment van toepassing. Bij de selectie van leerlingen gebruiken we een test. 

Start in je nieuwe baan

Willen we dat jij bij ons komt werken en wil jij dat ook? Dan krijg je een arbeidsovereenkomst toegestuurd en voeren we een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierin vertellen we jou ook meer over de indiensttredingsprocedure. 

Welkom als nieuwe collega bij SDW!

Heb je een vraag over deze vacature?

Jozien van de Lindeloof - Teuben
Hoofd Behandeling