Ben jij een betrokken begeleider die graag werkt met cliënten met een matige tot zeer ernstige (meervoudige) verstandelijke beperking? Wil jij écht betekenisvol werk doen in een omgeving waar elke kleine stap telt? Dan is De Pompon misschien wel precies de plek voor jou.
Begeleider
Dagcentrum Pompon
Uren in overleg
Of je hart nu ligt bij kinderen, volwassenen, EMB, gedragsregulatie of een mix daarvan, bij De Pompon vind je het allemaal onder één dak.
Je werkt in een warm, betrokken team en krijgt de kans om te groeien, mee te denken én je expertise breed in te zetten.
Hier ga je werken
De Pompon is er voor cliënten van alle leeftijden met een matige tot zeer ernstige (meervoudige) verstandelijke beperking, waarbij er (momenteel) geen perspectief is op onderwijs of arbeid. Hier staat ontwikkeling, veiligheid en welbevinden van de cliënt altijd centraal.
We hebben 7 groepen:
- 1 peuter/kleutergroep
- 3 basisschoolleeftijd groepen
- 1 tienergroep
- 2 volwassengroepen
Daarnaast zijn er cliënten die 1-op-1 begeleiding ontvangen.
Iedere groep heeft eigen doelstellingen en werkt met ondersteunde communicatie, passend bij het ontwikkelingsniveau van de cliënten. Waar nodig worden individuele communicatiesystemen ingezet.
Ons behandelteam bestaat uit een regiebehandelaar, gedragskundige, fysiotherapeut, ergotherapeut, logopedist en indien nodig een vaktherapeut.
Cliënten kunnen in de loop van de tijd wisselen van groep als hun hulpvraag verandert. Tijdens zorgplanbesprekingen wordt minimaal één keer per jaar bekeken of een andere plek passend is.
Dit ga je doen
Binnen De Pompon zijn er groepen waar de nadruk ligt op:
- verzorging en (lichte) medische handelingen, of
- ontwikkelingsgericht werken.
Soms vraagt het werk om de-escalerend handelen.
Je werkt met cliënten die:
- sondevoeding kunnen krijgen
- medicatie gebruiken
- gebruikmaken van rolstoelen en tilliften
- ondersteunde communicatie nodig hebben
Je begeleidt individuele cliënten én groepen, levert input voor zorgplannen, werkt samen met collega’s en het behandelteam, en zorgt voor een veilige, fijne dag voor onze cliënten.
Busdiensten kunnen onderdeel zijn van je werkzaamheden.
Dit breng je mee
- Je hebt een zorgdiploma niveau 3 of 4 (bijv. MMZ/SPW).
- Ervaring met de doelgroep is een pré, maar niet verplicht – motivatie en gevoel met de doelgroep zijn minstens zo belangrijk.
- Je bent enthousiast, daadkrachtig en werkt goed samen.
- Je kijkt altijd naar de mogelijkheden van de cliënt en niet naar de beperking.
Daarnaast vinden we het belangrijk dat je breed inzetbaar bent. Binnen SDW werken we steeds meer samen tussen locaties, dus flexibiliteit en organisatiebrede inzetbaarheid zien we als meerwaarde. Flexibiliteit gebeurt natuurlijk altijd in overleg met jouw wensen.
We vinden het bovendien leuk om met je mee te denken als je interesse hebt in andere dagbestedingslocaties, zoals De Plataan.
Dit bieden wij jou
We vinden goed werk belangrijk bij SDW.
Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij.
-
-
Jij gaat aan de slag in een bevlogen en collegiaal team waar jouw ervaring en deskundige inbreng wordt gewaardeerd
-
Werken met een uitdagende en zeer gevarieerde doelgroep
-
Doorgroeimogelijkheden binnen SDW: we hebben bijna 50 locaties en veel functies waarin je verder kunt ontwikkelen.
-
Een loonsverhoging van 2% per 1 mei en 1 november 2026
-
Een salaris tussen € 2.546 en € 3.564 conform FWG 35 van de cao gehandicaptenzorg, obv 36 uur per week
Enthousiast?
Twijfel je nog of wil je eerst eens sfeer proeven?
Je bent van harte welkom om een keer langs te komen voor een rondleiding of een gesprek. We denken graag met je mee!
Solliciteren bij SDW
Is deze vacature je op jouw lijf geschreven? Dan wil je natuurlijk weten hoe het sollicitatieproces er bij SDW uitziet. In vijf stappen leggen we uit wat je kunt verwachten:
Solliciteren
Solliciteer op een functie via ons sollicitatieformulier. Je ontvangt hierop altijd een automatische bevestiging, ook per mail!
Selectie
Na een eerste selectie van de ingestuurde sollicitaties krijg je bericht of we je uitnodigen voor een gesprek. Dat kan een telefonische uitnodiging zijn of een uitnodiging via e-mail.
Sollicitatiegesprek
Tijdens het sollicitatiegesprek bepalen we allebei of er een match is. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen. Bij het sollicitatiegesprek zijn collega-teamleden en meestal ook cliënten aanwezig.
Een dag meelopen en/of een test
Soms vragen we jou mogelijk nog om een dagdeel mee te lopen. Zo krijg je nog een beter beeld van het werk.
Voor sommige staf- en managementfuncties is een assessment van toepassing. Bij de selectie van leerlingen gebruiken we een test.
Welkom bij SDW!
Zijn we een match? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek in en ondertekenen we de arbeidsovereenkomst. Welkom als nieuwe collega bij SDW!
We zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt!
