We hebben een mooie en uitdagende vacature openstaan voor een stevige, betrokken en creatieve begeleider. Ben jij graag één-op-één met kinderen bezig, altijd op zoek naar mogelijkheden, heb je een creatief brein en houd je van uitdaging? Dan is deze functie als persoonlijk begeleider kindgedrag op De Pompon misschien iets voor jou.
Persoonlijk begeleider
Dagcentrum de Pompon
Minimaal 12 uur per week
Hier ga je werken
Je gaat aan de slag op dagcentrum de Pompon in Bergen op zoom, waar kinderen begeleiding en behandeling krijgen die aansluiten bij hun ontwikkelingsniveau, ondersteuningsvraag en individuele doelen. Twee à drie dagen per week ben je specifiek betrokken bij kinderen die vallen onder de kindprestatiecode. Op die momenten werk je één-op-één met kinderen aan hun doelen, zowel binnen als buiten de groep. Buiten deze uren ben je flexibel inzetbaar op de gehele locatie en werk je mee op alle groepen. Samen met je collega persoonlijk begeleider kindgedrag zorgen jullie ervoor dat er vijf dagen per week passende bezetting is. Dat vraagt om flexibiliteit, maar biedt ook veel afwisseling en ruimte om écht van betekenis te zijn.
De begeleiding vraagt om nabijheid, rust, creativiteit en het vermogen om steeds opnieuw goed af te stemmen op wat een kind nodig heeft. Juist die combinatie maakt deze functie waardevol, veelzijdig en uitdagend.
Dit ga je doen
Als persoonlijk begeleider kindgedrag bied je zowel planbare als niet-planbare zorg. Je werkt één-op-één met kinderen aan individuele doelen, vertaalt deze doelen naar kleine, haalbare stappen en stemt je begeleiding flexibel af op de situatie van dat moment. Je kijkt steeds naar wat wél mogelijk is en sluit aan bij de behoefte van het kind.
Je werkt op vaste momenten in de week individueel met kinderen, binnen of buiten de groep. Tegelijkertijd ben je het eerste aanspreekpunt bij oplopende spanning. Je ondersteunt collega’s, neemt waar nodig over en coacht medewerkers in het omgaan met situaties die extra afstemming vragen.
Naast de begeleiding heb je ook administratieve en voorbereidende taken. Je zorgt voor een goede overdracht naar de groep, rapporteert zorgvuldig en sluit aan bij MDO’s, evaluaties en groepsoverleggen. Je vertaalt doelen naar concrete werkjes en begeleidingsmomenten, bereidt deze voor en ondersteunt de verantwoordelijke persoonlijk begeleider waar nodig. Daarbij onderhoud je korte lijnen met persoonlijk begeleiders, ouders en de gedragsdeskundige. Je signaleert proactief ontwikkelingen, stagnatie of veranderingen in de ondersteuningsbehoefte en denkt mee over passende vervolgstappen.
We bieden een betekenisvolle en afwisselende functie waarin je écht verschil kunt maken voor kinderen, ouders en collega’s. Je werkt in een betrokken team waar samenwerking, professionele ontwikkeling en het samen zoeken naar passende ondersteuning centraal staan. Er is ruimte om jouw creativiteit, deskundigheid en betrokkenheid in te zetten binnen een functie die volop uitdaging biedt.
Dit breng je mee
Jij bent een begeleider die rust bewaart, ook als situaties spannend of onvoorspelbaar zijn. Je kunt de-escalerend werken en hebt kennis van gedrag, spanning en ondersteuningsbehoeften. Je staat naast het kind, biedt onvoorwaardelijke ondersteuning en blijft met een creatieve blik zoeken naar mogelijkheden wanneer iets anders loopt dan verwacht.
- Je hebt een diploma op niveau 4 en ervaring mét intensieve begeleiding van kinderen.
- Je kunt doelen vertalen naar kleine, concrete stappen en deze toepassen in de dagelijkse begeleiding.
- Je blijft rustig en nabij, ook bij spanning, en weet creatief en flexibel af te stemmen op wat het kind nodig heeft.
- Je communiceert helder, reflecteert op je handelen en ondersteunt collega’s op een coachende manier.
Voor de intensieve één-op-éénbegeleiding zoeken we twee begeleiders die samen de diensten van zes uur over vijf doordeweekse dagen verdelen. Zo bieden we de kinderen continuïteit en vertrouwde gezichten. Deze diensten vinden plaats tussen 8.30 en 15.00 uur.
Afhankelijk van je contracturen werk je daarnaast mee op de groepen. Deze diensten zijn van 8.30 tot 16.00 uur en worden ongeveer een maand van tevoren gepland. Ook busdiensten kunnen onderdeel zijn van je werk. Je draait niet mee in het cyclische rooster.
Dit bieden wij jou
We vinden goed werk belangrijk bij SDW.
Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij.
-
-
Een uitdagende te ontwikkelen werkplek waarbij jouw expertise echt van toegevoegde waarde zal zijn!
-
Een salaris tussen € 2.836 en € 3.825 conform FWG 40 van de cao gehandicaptenzorg, obv 36 uur per week
-
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een WIA-aanvullingsverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKSA) waarmee je een persoonlijk pakket arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen.
Enthousiast?
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je met jouw creativiteit, rust en betrokkenheid bijdragen aan de ontwikkeling en ondersteuning van kinderen binnen De Pompon? Dan gaan we graag met je in gesprek.
De procedure bestaat uit twee gespreksrondes. Daarnaast maakt een dagdeel meedraaien onderdeel uit van de procedure, zodat jij en wij kunnen ervaren of de functie goed aansluit.
De vacature sluit op 28 september.
Solliciteren bij SDW
Is deze vacature je op jouw lijf geschreven? Dan wil je natuurlijk weten hoe het sollicitatieproces er bij SDW uitziet. In vijf stappen leggen we uit wat je kunt verwachten:
Solliciteren
Solliciteer op een functie via ons sollicitatieformulier. Je ontvangt hierop altijd een automatische bevestiging, ook per mail!
Selectie
Na een eerste selectie van de ingestuurde sollicitaties krijg je bericht of we je uitnodigen voor een gesprek. Dat kan een telefonische uitnodiging zijn of een uitnodiging via e-mail.
Sollicitatiegesprek
Tijdens het sollicitatiegesprek bepalen we allebei of er een match is. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen. Bij het sollicitatiegesprek zijn collega-teamleden en meestal ook cliënten aanwezig.
Een dag meelopen en/of een test
Soms vragen we jou mogelijk nog om een dagdeel mee te lopen. Zo krijg je nog een beter beeld van het werk.
Voor sommige staf- en managementfuncties is een assessment van toepassing. Bij de selectie van leerlingen gebruiken we een test.
Welkom bij SDW!
Zijn we een match? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek in en ondertekenen we de arbeidsovereenkomst. Welkom als nieuwe collega bij SDW!
We zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt!
