Wil jij werken als Coachend Begeleider in de gehandicaptenzorg in Roosendaal? En wil je niet alleen logees en hun ouders of verzorgers ondersteunen, maar ook collega’s helpen groeien? Als Coachend Begeleider bij het Logeerhuis geef je richting, neem je initiatief en draag je zichtbaar bij aan de ontwikkeling van het team. Je staat dicht bij de logees en hun netwerk en bent tegelijk coach en sparringpartner voor je collega’s.
Geen logeermoment is hetzelfde. We verwelkomen steeds andere logees van 11 tot en met 36 jaar, die op het Logeerhuis onbezorgd kunnen genieten. Veel van hen komen al jaren, waardoor een hechte vertrouwensband is ontstaan tussen logees, ouders en het team. Jij draagt bij aan een warme, vertrouwde plek waar logees én ouders zich gezien voelen.
Coachend Begeleider
Logeerhuis in Roosendaal
24-32 uur
Hier ga je werken
Logeerhuis Roosendaal biedt opvang aan thuiswonende kinderen en volwassenen met meestal een matige tot zeer ernstige verstandelijke beperking en/of een ernstige meervoudige beperking. Zo worden ouders tijdelijk ontlast van de zorg voor hun zoon of dochter. Wij bieden logees een ontspannen, fijne tijd met kwalitatief goede zorg.
De logees verblijven in wisselende groepen en verschillen in leeftijd, ontwikkelingsniveau en zorgvraag. Veel van hen hebben intensieve zorg nodig en zijn gebaat bij een vaste structuur en een duidelijke benaderingswijze.
Dit ga je doen
Als coachend begeleider combineer je de ondersteuning van logees met het coachen van collega’s en andere neventaken. Je ondersteunt bij verschillende zorg- en ondersteuningsvragen en voert persoonlijk-begeleiderstaken uit. Ook tijdens intensieve of onverwachte momenten houd je overzicht en breng je rust, structuur en duidelijkheid. Je krijgt ruim voldoende ruimte om je rol en taken goed te kunnen uitvoeren.
Daarnaast:
- coach je collega’s op de werkvloer en stimuleer je samenwerking en ontwikkeling;
- werk je nauw samen met de unitmanager, andere disciplines en het netwerk van de logees;
- bewaak je afspraken en coördineer je het logeerrooster en de voorbereiding van logeerweekenden;
- zie je kansen om het logeeraanbod verder te ontwikkelen en zet je deze om in concrete acties.
- voer je uiteenlopende regel- en coördinatietaken uit.
Dit breng je mee
- Je bent een daadkrachtige teamspeler die kansen ziet en verantwoordelijkheid neemt.
- Je hebt een hbo-diploma in zorg of welzijn.
- Je hebt ervaring in de gehandicaptenzorg en affiniteit met onze doelgroep.
- Je bent coachend, toegankelijk en duidelijk.
- Je reflecteert op je eigen handelen en draagt actief bij aan de ontwikkeling van het team.
- Je bent flexibel inzetbaar tijdens logeermomenten; onregelmatige diensten passen bij jou. Om het weekend werken of een slaapdienst draaien is geen enkel probleem voor je.
Dit bieden wij jou
We vinden goed werk belangrijk bij SDW.
Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij.
-
-
Doorgroeimogelijkheden als jij dat wilt en het passend is. SDW heeft bijna 50 teams en afdelingen met diverse doelgroepen, een diversiteit aan soorten werk en functies.
-
Vakantietoeslag van 8% en 8,33% eindejaarsuitkering
-
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een WIA-aanvullingsverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKSA) waarmee je een persoonlijk pakket arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen.
Enthousiast?
Krijg je energie van betekenisvol werk waarin je kunt aanpakken, meedenken en ontwikkelen? Dan leren we je graag kennen. Solliciteer als Coachend Begeleider bij het Logeerhuis en ontdek wat jij voor SDW kunt betekenen.
Wil je meer weten? App, bel of mail Annemiek van Steen-Romme (unitmanager) via 06-10070812 of a.romme@sdwzorg.nl.
Solliciteren bij SDW
Is deze vacature je op jouw lijf geschreven? Dan wil je natuurlijk weten hoe het sollicitatieproces er bij SDW uitziet. In vijf stappen leggen we uit wat je kunt verwachten:
Solliciteren
Solliciteer op een functie via ons sollicitatieformulier. Je ontvangt hierop altijd een automatische bevestiging, ook per mail!
Selectie
Na een eerste selectie van de ingestuurde sollicitaties krijg je bericht of we je uitnodigen voor een gesprek. Dat kan een telefonische uitnodiging zijn of een uitnodiging via e-mail.
Sollicitatiegesprek
Tijdens het sollicitatiegesprek bepalen we allebei of er een match is. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen. Bij het sollicitatiegesprek zijn collega-teamleden en meestal ook cliënten aanwezig.
Een dag meelopen en/of een test
Soms vragen we jou mogelijk nog om een dagdeel mee te lopen. Zo krijg je nog een beter beeld van het werk.
Voor sommige staf- en managementfuncties is een assessment van toepassing. Bij de selectie van leerlingen gebruiken we een test.
Welkom bij SDW!
Zijn we een match? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek in en ondertekenen we de arbeidsovereenkomst. Welkom als nieuwe collega bij SDW!
We zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt!