Unitmanager woonlocatie 't Zand

Dit ga je doen 

Als unitmanager wonen ben je verantwoordelijk voor de totale bedrijfsvoering van de woonlocatie binnen SDW. Je combineert leidinggevende en coachende taken, waarbij je zowel de dagelijkse zorgverlening als de zakelijke kant van het management beheert. De "blauwe kant" van het werk omvat onder andere het bewaken van budgetten, het beheren van de begroting voor de woonlocatie(s) en het nemen van financiële beslissingen die bijdragen aan de strategische doelstellingen van de organisatie. Naast de “blauwe kant” voor de locatie ben je er ook juist voor de medewerkers. Je geeft je medewerkers de aandacht die ze verdienen en zorgt ervoor dat zij duurzaam inzetbaar blijven. 

Werkplezier en geluk van je medewerkers zijn voor jou essentieel. Je zet je in om hen in hun kracht te zetten en een werkomgeving te creëren waarin zij optimaal kunnen presteren. Door hen verantwoordelijkheid en ruimte te geven, voelen zij zich gewaardeerd en kunnen ze hun werk met plezier doen. Jij zorgt ervoor dat medewerkers groeien in hun rol en dat hun tevredenheid wordt gemonitord en verbeterd waar nodig. Daarnaast stimuleer je de medewerkers om hun persoonlijk leiderschap verder te ontwikkelen en zorg jij ervoor dat de visie van SDW doorgevoerd wordt op de locatie. 

Je werkt nauw samen met verschillende disciplines binnen en buiten SDW. Je biedt teams de ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen en ondersteunt hen daarbij. Jij zorgt ervoor dat deze keuzes passen binnen de visie van SDW. Je zoekt actief de verbinding met de cliënten, het netwerk en de medewerkers en neemt hen mee in de visie van SDW. 

Samen met je collega’s binnen het Unitmanagement Team (UMT) Wonen werk je aan de vier G’s: Goed leven van de cliënt, Goed werk van de medewerker, Gezonde organisatie en Goede samenwerking. Jullie dragen samen verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van onze woonlocaties. Je rapporteert aan het UMT en de sectormanager en neemt deel aan projecten en werkgroepen.

Dit breng je mee 

• Je hebt een afgeronde relevante Hbo-opleiding, aangevuld met een managementopleiding; Daarnaast heb je aantoonbare leidinggevende ervaring met een sterk accent op coachende kwaliteiten. Jij vertelt juist niet hoe het moet; Ervaring in de gehandicaptenzorg is een pre. 
• Je bent een teamspeler, die ook in staat is een netwerk buiten de organisatie op te bouwen en te onderhouden. Ook ben je vaardig in het analyseren, hanteren en sturen van (verander)processen.
• Jij hebt lef, staat sterk in je schoenen, kunt goed omgaan met tegengestelde belangen en brengt een positieve energie mee om anderen te inspireren.
• Je gelooft in de visie dat mpt en vpt de toekomst zijn voor vele van onze cliënten.
• Je bent present en betrokken bij de locatie en weet wat er speelt, ondanks dat je niet altijd fysiek aanwezig bent.
• Je bent de verbinder die de 5 teams op locatie samen voorwaard laat bewegen. 

Is je interesse gewekt? 

Solliciteer dan via de knop “solliciteer direct” en vertel ons in je motivatie waarom jij deze uitdaging graag aangaat. Tijdens de sollicitatieprocedure sluiten ook enkele van onze cliënten aan. Hun betrokkenheid is belangrijk, omdat een goede klik met jou bijdraagt aan hun welzijn en het creëren van een veilige en vertrouwde woonomgeving.