Jij ziet mensen zoals ze zijn en helpt ze groeien. Bij woonlocatie De Korenmarkt in Bergen op Zoom geef jij bewoners de ruimte om zichzelf te zijn, zich te ontwikkelen én te stralen. Van knusse groepswoningen tot zelfstandige appartementen: jij beweegt moeiteloos mee tussen de verschillende woonvormen en maakt écht het verschil. Jij bent de schakel die verbindt, rust brengt en overzicht houdt. Wil jij werken op een plek vol energie en variatie? Lees dan vooral verder!
Persoonlijk Begeleider
woonlocatie De Korenmarkt
20 uur per week
Hier ga je werken
Woonlocatie De Korenmarkt bestaat uit drie verschillende woonvormen: het ouderinitiatief Op te Brugge (groepswonen) en twee appartementencomplexen: De Houthandel en De Ster.
Op te Brugge is een beschermde woonvorm voor negen bewoners met een matige tot meervoudige verstandelijke beperking. Hier bied je nabijheid, structuur en ondersteuning bij persoonlijke verzorging, ADL en het ontwikkelen van vaardigheden. Samenwerken met het netwerk van de bewoner is daarbij essentieel.
De Houthandel en De Ster zijn kleinschalige woonvormen voor mensen met een licht tot matige verstandelijke beperking. De bewoners wonen zelfstandig, met begeleiding op maat.
Het team
Je komt terecht in een betrokken, divers team dat werkt met het leer- en werkprogramma Op eigen benen. Deze aanpak richt zich op het versterken van autonomie, talentontwikkeling en verbondenheid. Samen met bewoners, verwanten en collega’s werk je aan zelfredzaamheid, eigen regie en groei. Daarbij krijg je via praktische tools inzicht in competenties en ontwikkelstappen.
Samen creëren jullie een veilige en stimulerende omgeving waar bewoners kunnen groeien op hún manier.
Dit ga je doen
Als persoonlijk begeleider ben jij het vaste gezicht voor bewoners van alle drie de woonvormen. Jij ondersteunt bewoners bij dagelijkse activiteiten zoals persoonlijke verzorging, koken, administratie en het onderhouden van sociale contacten. Je begeleidt bij gedragsvraagstukken, psychiatrische kwetsbaarheden of ontwikkeltrajecten, afhankelijk van de behoefte van de bewoner. Je werkt aan het vergroten van de zelfredzaamheid, met als uitgangspunt: wat heeft iemand nodig om een fijn en gelukkig leven te leiden?
Je hebt een coördinerende rol in de zorg en werkt nauw samen met collega’s, familie, netwerk en externe zorgpartners. Dankzij jouw betrokkenheid en overzicht bied je rust en continuïteit. Zo geef je bewoners het vertrouwen om hun leven op hun eigen manier in te richten.
Dit breng jij mee
- Een zorgdiploma op minimaal mbo-4 niveau (zoals SPW, MMZ, MZ, of Verpleegkunde)
- Affiniteit met mensen met een licht tot matige of meervoudige verstandelijke beperking
- Sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte houding
- Flexibiliteit om te schakelen tussen diverse zorgvragen en locaties
- Bereid om verschillende onregelmatige diensten te draaien, waaronder ook slaapdiensten
Dit bieden wij jou
We vinden goed werk belangrijk bij SDW.
Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij.
-
-
Een loonsverhoging van 2% per 1 mei en 1 november 2026
-
Een dynamische omgeving waar jij en jouw talenten gezien worden en waar we open staan voor nieuwe ideeën
-
Een salaris tussen € 2.836 en € 3.825 conform FWG 40 van de cao gehandicaptenzorg, obv 36 uur per week
-
Vakantietoeslag van 8% en 8,33% eindejaarsuitkering
Enthousiast?
Solliciteer dan nu! We maken graag kennis en zijn benieuwd naar jouw talenten en drijfveren.
Heb je vragen? Neem dan contact op met Unitmanager Tanja Ernest, via tanja.ernest@sdwzorg.nl of via 06-54933647.
Solliciteren bij SDW
Is deze vacature je op jouw lijf geschreven? Dan wil je natuurlijk weten hoe het sollicitatieproces er bij SDW uitziet. In vijf stappen leggen we uit wat je kunt verwachten:
Solliciteren
Solliciteer op een functie via ons sollicitatieformulier. Je ontvangt hierop altijd een automatische bevestiging, ook per mail!
Selectie
Na een eerste selectie van de ingestuurde sollicitaties krijg je bericht of we je uitnodigen voor een gesprek. Dat kan een telefonische uitnodiging zijn of een uitnodiging via e-mail.
Sollicitatiegesprek
Tijdens het sollicitatiegesprek bepalen we allebei of er een match is. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen. Bij het sollicitatiegesprek zijn collega-teamleden en meestal ook cliënten aanwezig.
Een dag meelopen en/of een test
Soms vragen we jou mogelijk nog om een dagdeel mee te lopen. Zo krijg je nog een beter beeld van het werk.
Voor sommige staf- en managementfuncties is een assessment van toepassing. Bij de selectie van leerlingen gebruiken we een test.
Welkom bij SDW!
Zijn we een match? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek in en ondertekenen we de arbeidsovereenkomst. Welkom als nieuwe collega bij SDW!
We zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt!
