Ben jij een betrokken persoonlijk begeleider die graag werkt met cliënten met een verstandelijke beperking en een ondersteuningsvraag op gedrag? Wil jij bijdragen aan een fijne, veilige dag waarin cliënten gezien worden en kleine stappen kunnen zetten? Dan is De Pompon misschien wel precies de plek voor jou.
Persoonlijk begeleider gedragsgroepen
Dagcentrum De Pompon
Uren in overleg
Als persoonlijk begeleider op de gedragsgroepen ben jij een vertrouwd gezicht voor cliënten, ouders/verwanten en collega’s. Je biedt nabijheid en structuur, denkt mee over passende begeleiding en helpt het team om eenduidig te werken.
Je komt terecht in een warm en betrokken team, waar we samen kijken naar wat cliënten nodig hebben en waarin ruimte is om te leren en te ontwikkelen.
Hier ga je werken
De Pompon is er voor cliënten van alle leeftijden met een matige tot zeer ernstige verstandelijke beperking. Binnen de gedragsgroepen bieden we begeleiding die aansluit bij de behoefte aan duidelijkheid, nabijheid en passende ondersteuning.
We hebben 7 groepen:
- 1 peuter/kleutergroep
- 3 basisschoolleeftijd groepen
- 1 tienergroep
- 2 volwassengroepen
Daarnaast zijn er cliënten die 1-op-1 begeleiding ontvangen.
Iedere groep heeft eigen doelstellingen en werkt met ondersteunde communicatie, passend bij het ontwikkelingsniveau van de cliënten. Waar nodig worden individuele communicatiesystemen ingezet.
Ons behandelteam bestaat uit een regiebehandelaar, gedragskundige, fysiotherapeut, ergotherapeut, logopedist en indien nodig een vaktherapeut.
Cliënten kunnen in de loop van de tijd wisselen van groep als hun hulpvraag verandert. Tijdens zorgplanbesprekingen wordt minimaal één keer per jaar bekeken of een andere plek passend is.
Dit ga je doen
Als persoonlijk begeleider heb je een coördinerende rol rondom de begeleiding van een aantal cliënten. Je werkt methodisch, houdt zicht op wat cliënten nodig hebben en bewaakt samen met collega’s de afspraken uit het zorgplan.
- Het bieden van structuur, duidelijkheid en nabijheid in de groep en waar nodig in 1-op-1 begeleiding;
- Het signaleren van spanning of veranderingen in gedrag en hier rustig en passend op reageren;
- Het coördineren, evalueren en bijstellen van begeleidingsafspraken in afstemming met collega’s en behandelaren;
- Het onderhouden van contact met ouders, verwanten en andere betrokkenen rondom de cliënt.
Je werkt met cliënten die behoefte hebben aan voorspelbaarheid, duidelijke communicatie en begeleiding op maat. Soms vraagt dat extra nabijheid, rust of een aangepaste benadering. Jij kijkt samen met het team wat helpt en wat nodig is op dat moment.
Je begeleidt cliënten individueel en in groepsverband, levert input voor zorgplannen en zorgt voor een goede overdracht. Ook denk je mee over doelen, afspraken en een eenduidige werkwijze, zodat cliënten kunnen rekenen op herkenbare en passende begeleiding.
Busdiensten kunnen onderdeel zijn van je werkzaamheden.
Dit breng je mee
- Je hebt een zorgdiploma niveau 4, bijvoorbeeld MMZ, SPW of Social Work.
- Je hebt ervaring of affiniteit met cliënten met een ondersteuningsvraag op gedrag.
- Je kunt methodisch werken, goed observeren en signalen vertalen naar passende begeleidingsafspraken.
- Je blijft rustig, kunt goed aansluiten bij de cliënt en handelt duidelijk en zorgvuldig.
- Je communiceert duidelijk met cliënten, ouders/verwanten, collega’s en behandelaren.
- Je werkt graag samen, neemt verantwoordelijkheid en draagt bij aan een eenduidige werkwijze binnen het team.
Daarnaast vinden we het fijn als je flexibel mee kunt bewegen met wat cliënten en het team nodig hebben. Je denkt mee, werkt graag samen en draagt bij aan een prettige en veilige omgeving. Flexibiliteit gebeurt natuurlijk altijd in overleg met jouw wensen.
Dit bieden wij jou
We vinden goed werk belangrijk bij SDW.
Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij.
-
-
Een uitdagende functie binnen een afdeling die volop in ontwikkeling is waarbij jouw kwaliteiten optimaal ingezet en uitgebreid worden.
-
Een loonsverhoging van 2% per 1 november 2026
-
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een WIA-aanvullingsverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKSA) waarmee je een persoonlijk pakket arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen.
Enthousiast?
Twijfel je nog of wil je eerst eens sfeer proeven?
Je bent van harte welkom om een keer langs te komen voor een rondleiding of een gesprek. We denken graag met je mee!
Solliciteren bij SDW
Is deze vacature je op jouw lijf geschreven? Dan wil je natuurlijk weten hoe het sollicitatieproces er bij SDW uitziet. In vijf stappen leggen we uit wat je kunt verwachten:
Solliciteren
Solliciteer op een functie via ons sollicitatieformulier. Je ontvangt hierop altijd een automatische bevestiging, ook per mail!
Selectie
Na een eerste selectie van de ingestuurde sollicitaties krijg je bericht of we je uitnodigen voor een gesprek. Dat kan een telefonische uitnodiging zijn of een uitnodiging via e-mail.
Sollicitatiegesprek
Tijdens het sollicitatiegesprek bepalen we allebei of er een match is. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen. Bij het sollicitatiegesprek zijn collega-teamleden en meestal ook cliënten aanwezig.
Een dag meelopen en/of een test
Soms vragen we jou mogelijk nog om een dagdeel mee te lopen. Zo krijg je nog een beter beeld van het werk.
Voor sommige staf- en managementfuncties is een assessment van toepassing. Bij de selectie van leerlingen gebruiken we een test.
Welkom bij SDW!
Zijn we een match? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek in en ondertekenen we de arbeidsovereenkomst. Welkom als nieuwe collega bij SDW!
We zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt!
