Jij ziet wat iemand wél kan en weet zorg en productie perfect te combineren. Je biedt structuur, veiligheid én
helpt cliënten zich te ontwikkelen op hun eigen niveau. Als Persoonlijk begeleider In- en Ompak geef je betekenis aan hun dag.
Voor onze SDWerkt locatie In- & Ompak zijn we op zoek naar een:
Persoonlijk begeleider In- & Ompak
28 uur per week
Hier ga je werken
In- & Ompak heeft een eigen productiehal binnen de WVS-locatie aan het Vaartveld in Roosendaal.
43 Cliënten werken dagelijks wisselend aan diverse in- en ompakwerkzaamheden van externe klanten, variërend van o.a. textiel, ijzerwaren en kaarten. Daarnaast komen er regelmatig ad hoc opdrachten binnen, waarbij gekeken moet worden welke cliënten het meest passend zijn om de opdrachten uit te voeren.
De locatie is een leer- en ontwikkel team. Binnen dit proces wordt samengewerkt met WVS, wat betekent dat onze cliënten soms (gedeeltelijk) uitstromen naar WVS en cliënten vanuit WVS soms uitstromen naar SDWerkt. We bieden cliënten de mogelijkheid om zichzelf binnen onze productie-omgeving te ontwikkelen in hun eigen tempo, binnen hun eigen mogelijkheden.
Dit ga je doen
Als Persoonlijk begeleider coach en train je de cliënten tijdens hun werkzaamheden, met als doel hen zo zelfstandig mogelijk te leren functioneren. Je bent daarnaast ook productiebegeleider. De opdrachten moeten naar wens van de klant worden uitgevoerd en gecontroleerd voor ze worden uitgeleverd.
Dit doe je in een dagelijkse bezetting van 3 medewerkers, waarbij iedere medewerker verantwoordelijk is voor één van de drie productielijnen. Ook ben je proactief en creatief in het uitbouwen van opdrachten en professionaliseren van de functie die de cliënten uitvoeren.
Vanuit je rol als Persoonlijke begeleider houd je de voortgang op doelen en ontwikkeling van cliënten in de gaten en voer je (toekomstperspectief)gesprekken met cliënten en hun netwerk.
Ben jij de alleskunner die het team compleet gaat maken?
Dit breng je mee
- Minimaal een afgeronde zorg gerelateerde opleiding op mbo-niveau 4 (bijvoorbeeld SPW of MMZ)
- Een achtergrond in een logistieke en/of productie-omgeving is een pré.
- Je hebt een spontane, positieve en vriendelijke houding!
- Je kan zowel duidelijk en assertief zijn zonder directief over te komen
- Jij weet wat een cliënt nodig heeft: zo ben je voor sommige cliënten duidelijk en bied je structuur en bij anderen ben je flexibel en beweeg je mee
- Je bent communicatief sterk, ondernemend, ziet kansen en bent het visitekaartje van SDW
Dit bieden wij jou
We vinden goed werk belangrijk bij SDW.
Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij.
-
-
Jouw talenten worden gezien en eigen inbreng wordt gewaardeerd!
-
Een loonsverhoging van 2% per 1 mei en 1 november 2026
-
Een salaris tussen € 2.836 en € 3.825 conform FWG 40 van de cao gehandicaptenzorg, obv 36 uur per week
-
Vakantietoeslag van 8% en 8,33% eindejaarsuitkering
-
Een plezierige werksfeer en betrokken collega’s die graag met elkaar samenwerken
-
Je krijgt de mogelijkheid om het serviceteam verder te structureren en professionaliseren
Is je interesse gewekt?
Solliciteer dan nu, wij maken graag kennis met jou! Gesprekken worden gepland op vrijdag 13 maart 2026. Houd deze datum alvast vrij in je agenda.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met het team via 0611586893 of met
Unitmanager Diana Bouman via 0682044974 of diana.bouman@sdwzorg.nl
Solliciteren bij SDW
Is deze vacature je op jouw lijf geschreven? Dan wil je natuurlijk weten hoe het sollicitatieproces er bij SDW uitziet. In vijf stappen leggen we uit wat je kunt verwachten:
Solliciteren
Solliciteer op een functie via ons sollicitatieformulier. Je ontvangt hierop altijd een automatische bevestiging, ook per mail!
Selectie
Na een eerste selectie van de ingestuurde sollicitaties krijg je bericht of we je uitnodigen voor een gesprek. Dat kan een telefonische uitnodiging zijn of een uitnodiging via e-mail.
Sollicitatiegesprek
Tijdens het sollicitatiegesprek bepalen we allebei of er een match is. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen. Bij het sollicitatiegesprek zijn collega-teamleden en meestal ook cliënten aanwezig.
Een dag meelopen en/of een test
Soms vragen we jou mogelijk nog om een dagdeel mee te lopen. Zo krijg je nog een beter beeld van het werk.
Voor sommige staf- en managementfuncties is een assessment van toepassing. Bij de selectie van leerlingen gebruiken we een test.
Welkom bij SDW!
Zijn we een match? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek in en ondertekenen we de arbeidsovereenkomst. Welkom als nieuwe collega bij SDW!
We zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt!
