Word de drijvende kracht achter ons dynamische team, vol nieuwe gezichten die samen met jou aan een frisse toekomst bouwen!
Het team van Woonlocatie 't Zand in Roosendaal zoekt versterking:
Persoonlijk begeleider
28 per week (uren in overleg)
Hier ga je werken
Woonlocatie ’t Zand in Roosendaal heeft uiteenlopende doelgroepen. Iedere groep heeft zo zijn eigen accenten. Op de woongroepen 16 M en 16 N wonen 16 bewoners met een licht verstandelijke beperking en behoefte aan structuur, overzicht en duidelijkheid. Woonlocatie ’t Zand heeft verschillende doelgroepen onder één dak, hierdoor kun je op verschillende groepen werken.
Het woon- en leefklimaat richt zich op het doseren van prikkels, het bieden van nabijheid, het creëren van regelmaat en het verminderen van spanning en onrust. Daarbij is het behouden en waar mogelijk stimuleren van de zelfredzaamheid vanzelfsprekend. Het is ons doel om onze bewoners naast een goede (individuele) begeleiding ook een fijn en gezellig thuis te bieden.
Dit ga je doen
Als persoonlijk begeleider ben je er om de bewoners te ondersteunen en begeleiden op een manier die past bij hun behoeften en persoonlijkheid. Je streeft ernaar om de bewoners zo zelfstandig mogelijk te laten leven, wetende dat ontwikkeling soms in kleine stapjes gaat. Of het nu gaat om hulp bij dagelijkse taken zoals het bereiden van maaltijden of het opruimen van de kamer. Daarnaast begrijp je de diepere behoefte achter hun handelingen en vragen.
Op de woongroepen 16M en 16N ben je het eerste aanspreekpunt voor meerdere bewoners, waarbij je nauw samenwerkt met de bewoners, hun vertegenwoordigers en verschillende disciplines zoals logopedisten en gedragsdeskundigen. Gezamenlijk stellen jullie zorgplannen op en zorgen voor de uitvoering en eventuele aanpassingen. Mocht je het leuk vinden om diverse activiteiten te organiseren, dan kun je daar het voortouw in nemen. Denk aan bijvoorbeeld discoavonden, jeu de boules en deelname aan de wandelvierdaagse. Je denkt actief mee en draagt bij aan het welzijn en de ontwikkeling van onze bewoners, waarbij je altijd kijkt naar mogelijkheden binnen een vaste dagstructuur.
Past dit bij jou wensen en talenten?
Dit breng je mee
- Je hebt een relevant diploma op minimaal niveau 4, bijvoorbeeld SPW, MMZ-4 of SPH.
- Je hebt inlevingsvermogen en veel geduld. Kleine stappen zijn nodig om je doel te bereiken.
- Je bent goed in organiseren, hebt uitstekende sociale vaardigheden en bent een stabiele factor voor onze bewoners.
- Je houdt van samenwerken en geeft je mening. Met jouw ervaring én frisse blik draag je bij aan een optimale bewonerszorg en de ontwikkeling van ons zelfverantwoordelijk team.
Dit bieden wij jou
We vinden goed werk belangrijk bij SDW.
Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij.
-
-
Doorgroeimogelijkheden als jij dat wilt en het passend is. SDW heeft bijna 50 teams en afdelingen met diverse doelgroepen, een diversiteit aan soorten werk en functies.
-
Ons team én de bewoners kijken uit naar jouw komst. Welkom bij SDW!
-
Bij de juiste match een vast contract!
-
Het salaris voor persoonlijk begeleider (niveau 4) bedraagt afhankelijk van opleiding en of werkervaring maximaal €3606 (FWG 40) op basis van een 36-urige werkweek, exclusief 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
Interesse?
Dan maken we graag kennis met jou! Heb je vragen? Bel, mail of app naar unitmanager Denise Akkermans via 06-54933546/ denise.akkermans@sdwzorg.nl.
Ben je al overtuigd? Solliciteer dan via de knop "solliciteer direct".
Solliciteren bij SDW
Is deze vacature je op jouw lijf geschreven? Dan wil je natuurlijk weten hoe het sollicitatieproces er bij SDW uitziet. In vijf stappen leggen we uit wat je kunt verwachten:
Solliciteren
Solliciteer op een functie via ons sollicitatieformulier. Je ontvangt hierop altijd een automatische bevestiging, ook per mail!
Selectie
Na een eerste selectie van de ingestuurde sollicitaties krijg je bericht of we je uitnodigen voor een gesprek. Dat kan een telefonische uitnodiging zijn of een uitnodiging via e-mail.
Sollicitatiegesprek
Tijdens het sollicitatiegesprek bepalen we allebei of er een match is. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen. Bij het sollicitatiegesprek zijn collega-teamleden en meestal ook cliënten aanwezig.
Een dag meelopen en/of een test
Soms vragen we jou mogelijk nog om een dagdeel mee te lopen. Zo krijg je nog een beter beeld van het werk.
Voor sommige staf- en managementfuncties is een assessment van toepassing. Bij de selectie van leerlingen gebruiken we een test.
Welkom bij SDW!
Zijn we een match? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek in en ondertekenen we de arbeidsovereenkomst. Welkom als nieuwe collega bij SDW!
We zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt!
