Werk jij graag met kinderen waar pit in zit en heb jij je zorghart op de goede plek? Dan ben jij de zorgprofessional die wij zoeken! Vanaf heden hebben we een vacature openstaan binnen het nieuwe kindcentrum Bloesem.
Persoonlijk begeleider kindcentrum Bloesem
28 - 30 uur per week
Hier ga je werken
Het kindcentrum is een dagbehandelingslocatie voor ongeveer 40 kinderen en jongeren, in de leeftijd van 6 - 18 jaar, verdeeld over 5 groepen. Het betreft kinderen met een ontwikkelingsachterstand en een verstandelijke of meervoudige beperking waarbij er geen onderwijsperspectief is, maar wel een ontwikkelperspectief. De locatie biedt activerende en belevingsgerichte begeleiding; er worden activiteiten en behandeling aangeboden die passend zijn bij het niveau van de kinderen.
Dit ga je doen
Als Persoonlijk begeleider ondersteun en coach je, binnen de visie en het beleid van de organisatie, deze kinderen, zowel op individueel als groepsniveau. Jij bent dossierhouder van de cliënten van deze groep.
Daarnaast ben je de kartrekker in het wegzetten van een passend pedagogisch klimaat. Dit alles doe je in afstemming met de gedragsdeskundige en je naaste collega op de groep. Je bent het eerste aanspreekpunt voor een aantal kinderen en zijn of haar ouders of verzorgers. Je vertaalt tips en adviezen naar de thuissituatie van ieder kind.
We integreren activiteiten die gericht zijn op de zintuigen, zoals snoezelen, muziek en beweging om aan de diverse behoeften van de kinderen te voldoen. In ons team van professionals, vrijwilligers en ouders creëren we een positieve sfeer waarbij een open werkcultuur met ruimte voor feedback centraal staat.
Samenwerken doen we niet alleen met de kinderen zelf, maar ook met hun ouders, een ervaren gedragskundige en therapeuten die bijdragen aan een optimale ondersteuning en behandeling binnen het kindcentrum. We geloven in het leren van elkaar en het belang van een gezonde dosis humor in ons werk.
Sluit dit aan bij jouw wensen en talenten?
Dit breng je mee
- Je beschikt over een zorggerelateerd diploma op minimaal niveau 4 (SPW/MGZ). Heb je een afgeronde hbo-opleiding Social work of Pedagogiek, dan nodigen we je ook uit om te solliciteren
- Kennis en liefst ook ervaring met de doelgroep kinderen met een ontwikkelingsachterstand en bijkomende problematiek (autisme, hechting, trauma)
- Je blijft geduldig en kalm wanneer er sprake is van ongewenst gedrag en je bent nieuwsgierig naar de vraag achter dit gedrag
- Je kunt snel en adequaat reageren in fysieke situaties, bijvoorbeeld bij onveilige situaties. Ook kun je consequent en voorspelbaar handelen en weet je hoe je structuur aan kunt brengen.
- Je werkt samen met ouders aan de doelen van het kind en kunt deze zo nodig ook in de thuissituatie vertalen.
Dit bieden wij jou
We vinden goed werk belangrijk bij SDW.
Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij.
-
-
Jij gaat aan de slag in een bevlogen en collegiaal team waar jouw ervaring en deskundige inbreng wordt gewaardeerd
-
Werken voor een diverse doelgroep en direct contact met de ouders/verzorgers. Je kunt hier écht van betekenis zijn.
-
Ontwikkelmogelijkheden en scholing, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen.
-
Een loonsverhoging van 2% per 1 mei en 1 november 2026
-
Vakantietoeslag van 8% en 8,33% eindejaarsuitkering
Heb jij er zin in, als je bovenstaande leest? Solliciteer dan nu! We maken graag kennis met jou.
Heb je vragen? Mail of bel naar Unitmanager Anja Smink via anja.smink@sdwzorg.nl of 06-10863413.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 26 maart.
Solliciteren bij SDW
Is deze vacature je op jouw lijf geschreven? Dan wil je natuurlijk weten hoe het sollicitatieproces er bij SDW uitziet. In vijf stappen leggen we uit wat je kunt verwachten:
Solliciteren
Solliciteer op een functie via ons sollicitatieformulier. Je ontvangt hierop altijd een automatische bevestiging, ook per mail!
Selectie
Na een eerste selectie van de ingestuurde sollicitaties krijg je bericht of we je uitnodigen voor een gesprek. Dat kan een telefonische uitnodiging zijn of een uitnodiging via e-mail.
Sollicitatiegesprek
Tijdens het sollicitatiegesprek bepalen we allebei of er een match is. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen. Bij het sollicitatiegesprek zijn collega-teamleden en meestal ook cliënten aanwezig.
Een dag meelopen en/of een test
Soms vragen we jou mogelijk nog om een dagdeel mee te lopen. Zo krijg je nog een beter beeld van het werk.
Voor sommige staf- en managementfuncties is een assessment van toepassing. Bij de selectie van leerlingen gebruiken we een test.
Welkom bij SDW!
Zijn we een match? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek in en ondertekenen we de arbeidsovereenkomst. Welkom als nieuwe collega bij SDW!
We zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt!
