Ben jij de bevlogen begeleider die graag samenwerkt in een multidisciplinair team om kinderen met complexe ondersteuningsbehoeften te helpen groeien? Bij de OZA-groep in Tholen krijg je de kans om een wezenlijk verschil te maken in het leven van kinderen, door zowel in de klas als ambulant te ondersteunen en te zorgen voor een veilige en stimulerende leeromgeving.
Begeleider (niveau 6) onderwijs pilot Tholen
26 uur per week
Hier ga je werken
Je gaat werken in de onlangs opgestarte OZA-groep in Tholen, een onderwijs-zorgarrangement voor kinderen van 6 tot 13 jaar met gecombineerde onderwijs- en ondersteuningsbehoeften. In samenwerking met de gemeente en SDW ontvangen deze kinderen (maximaal 8) samen met hun ouders/opvoeders integrale zorg en onderwijs. Het doel is om kinderen cognitief en sociaal-emotioneel te stimuleren, zodat ze zich binnen het (speciaal) basisonderwijs kunnen redden en hen een optimale kans op doorstroom naar regulier onderwijs te bieden.
In de OZA-groep wordt zowel in groepsverband als individueel gewerkt, met maatwerk per kind. Er wordt een onderwijsperspectiefplan (OPP) opgesteld, waarbij de verhouding tussen onderwijs en zorg wordt afgestemd op de individuele ondersteuningsbehoeften. Het onderwijs wordt gegeven door een bevoegde leerkracht, terwijl de pedagogisch medewerker samen met de leerkracht integraal verantwoordelijk is voor de leerling. Ook thuisbegeleiding en kortdurende, laagintensieve behandeling worden standaard geboden.
De begeleiding is gebaseerd op de pijlers de-escalerend werken, trauma, hechting en systeemgericht werken. De inzet vanuit SDW is op detacheringsbasis voor de duur van de pilot, december 2025.
Dit ga je doen
Naast de leerkracht ben je als begeleider dagelijks aanwezig op de groep en ben je (mede) verantwoordelijk voor het neerzetten van een pedagogisch klimaat in de klas. Dit vraagt de nodige competenties om de leef- en leeromgeving in samenspraak met de school te ontwikkelen. Je bent gericht op de individuele doelen en de groepsdoelen. Dit vraagt een mate van zelfstandigheid in het handelen.
Als begeleider ben je in deze situatie een waardevolle aanvulling. Je bent niet alleen gekwalificeerd om specifiek in te spelen op de behoeften van de kinderen, maar kan ook actief samenwerken met de leerkracht. Dit zorgt voor zowel een omgeving waarin het kind zich gedragsmatig en didactisch positief kan ontwikkelen.
Je biedt begeleiding in de klas gedurende de lesuren èn de ambulante begeleiding aan jeugdige en ouders. Er is een gedragsdeskundige vanuit SDW betrokken en beschikbaar voor pedagogisch overleg/ondersteuning van de begeleider.
Dit breng je mee
- Je beschikt als Begeleider niveau 6 minimaal over een zorg gerelateerd diploma op niveau 6 (HBO Bachelor/Master). Je bent in het bezit van een SKJ-registratie of je bent bereid deze in een afzienbare tijd te behalen.
- Je kunt integraal samenwerken met verschillende disciplines, daarin maak je onderdeel uit van een team op school en van SDW, hierin is flexibiliteit nodig.
- Je beschikt over een grote mate van zelfstandigheid omdat je een pedagogisch klimaat moet neerzetten en ook vanuit SDW gedetacheerd wordt naar een andere organisatie.
- Je bent creatief en flexibel om in te spelen op de behoefte van de kinderen, in de samenwerking met het onderwijs en met eventuele ontwikkelingen binnen de pilot.
Dit bieden wij jou
We vinden goed werk belangrijk bij SDW.
Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij.
-
-
Een uitdagende te ontwikkelen werkplek waarbij jouw expertise echt van toegevoegde waarde zal zijn!
-
De mogelijkheid om tijdens de schoolvakantieweken vrij te zijn.
-
De arbeidsvoorwaarden van SDW blijven van kracht, omdat er sprake is van een detacheringsovereenkomst.
-
Een salaris tussen de € 2.877 en € 4.017 op basis van 36 uur (FWG 45 in de cao-gehandicaptenzorg), gebaseerd op jouw achtergrond en werkervaring. Daar bovenop krijg je nog 8% vakantietoeslag en een 13e maand van 8,33%.
-
Bij een verlenging van de pilot zijn er mogelijkheden om in dezelfde rol bij de OZA-groep te blijven. Indien de pilot niet verlengd wordt, kijken we graag samen met jou naar andere passende mogelijkheden binnen SDW.
Past dit bij jouw kwaliteiten en ambities?
Dan komen wij graag met jou in contact! Je kunt tot 9 mei solliciteren, waarbij de eerste gesprekken plaatsvinden op 13 (15.00-17.00 uur) en 16 mei (09.00-11.00 uur).
Op voorhand nog vragen? Dan kun je terecht bij Chantal Croonen (unitmanager i.o.) via chantal.croonen@sdwzorg.nl / 06-12426919 of Janneke Rijk (unitmanager) via janneke.rijk@sdwzorg.nl / 06-10072648.
Solliciteren bij SDW
Is deze vacature je op jouw lijf geschreven? Dan wil je natuurlijk weten hoe het sollicitatieproces er bij SDW uitziet. In vijf stappen leggen we uit wat je kunt verwachten:
Solliciteren
Solliciteer op een functie via ons sollicitatieformulier. Je ontvangt hierop altijd een automatische bevestiging, ook per mail!
Selectie
Na een eerste selectie van de ingestuurde sollicitaties krijg je bericht of we je uitnodigen voor een gesprek. Dat kan een telefonische uitnodiging zijn of een uitnodiging via e-mail.
Sollicitatiegesprek
Tijdens het sollicitatiegesprek bepalen we allebei of er een match is. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen. Bij het sollicitatiegesprek zijn collega-teamleden en meestal ook cliënten aanwezig.
Een dag meelopen en/of een test
Soms vragen we jou mogelijk nog om een dagdeel mee te lopen. Zo krijg je nog een beter beeld van het werk.
Voor sommige staf- en managementfuncties is een assessment van toepassing. Bij de selectie van leerlingen gebruiken we een test.
Welkom bij SDW!
Zijn we een match? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek in en ondertekenen we de arbeidsovereenkomst. Welkom als nieuwe collega bij SDW!
We zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt!
