Wil jij écht iets betekenen voor jongeren en jongvolwassenen met een licht verstandelijke beperking (LVB+) en complexe gedragsvragen? Heb jij de rust, duidelijkheid en sensitiviteit die deze doelgroep nodig heeft om stappen richting zelfstandigheid te zetten? Op woonlocatie De Beeklaan in Halsteren krijg je alle ruimte om met jouw kwaliteiten verschil te maken in het dagelijks leven van onze bewoners.
Ondersteunend begeleider LVB+
Woonlocatie De Beeklaan
24-28 uur
Hier ga je werken
Op De Beeklaan wonen jongeren en jongvolwassenen (17–35 jaar) met een licht verstandelijke beperking (LVB+), vaak in combinatie met trauma’s, emotieregulatieproblemen of middelengebruik. Jij biedt begeleiding die aansluit op iemands mogelijkheden, tempo en toekomstperspectief.
De bewoners wonen in hun eigen studio. Jij ondersteunt hen bij het vergroten van hun zelfvertrouwen, zelfstandigheid en sociale vaardigheden.
Het team
Je werkt binnen een betrokken en professioneel team waarin samenwerking, veiligheid en humor centraal staan. Samen creëren jullie een voorspelbare, warme en duidelijke woonomgeving. De locatie is dynamisch en volop in ontwikkeling, waardoor er ruimte is voor jouw ideeën én jouw expertise binnen de LVB+ doelgroep.
Dit ga je doen
Als Ondersteunend begeleider LVB+ bied je begeleiding aan jongeren en jongvolwassenen die behoefte hebben aan structuur, nabijheid en ondersteuning op maat. Je ondersteunt hen in het dagelijks leven, zowel volgens planning als op momenten waarop zich onverwachte situaties voordoen.
Je sluit aan bij wat iemand op dat moment nodig heeft. Soms bied je rust en duidelijkheid, andere momenten stimuleer je het aanleren van praktische en sociale vaardigheden. Je denkt actief mee over de ontwikkeling van de locatie en draagt bij aan een veilig woon- en leefklimaat.
Daarnaast werk je in wisselende diensten, waaronder ochtend-, avond-, weekend- én slaapdiensten, zodat er continu passende begeleiding is voor onze bewoners.
In deze rol ga jij onder andere:
- Bewoners ondersteunen bij dagelijkse vaardigheden zoals plannen, persoonlijke verzorging, opruimen en sociale interactie.
- Helpen bij het herkennen, begrijpen en reguleren van emoties.
- Begeleiden op basis van individuele zorgvragen en het gezamenlijke zorgplan.
- Een veilige, voorspelbare en overzichtelijke leefomgeving creëren.
- Signaleren wat er speelt en snel schakelen wanneer dat nodig is.
- Actief meedenken over ontwikkelingen op de locatie en binnen het team.
Dit breng je mee
- Een relevant mbo 3 diploma, zoals Maatschappelijke Zorg of Social Work.
- Ervaring in het werken met jongvolwassenen met een LVB+ en complexe gedragsvragen.
- Een rustige, duidelijke en betrouwbare houding waarmee je écht aansluit bij de belevingswereld van de bewoners.
- Een frisse blik en initiatief om bij te dragen aan een veilige en kwalitatieve leefomgeving.
Voor jouw kennis en ervaring binnen de LVB+ doelgroep word je beloond volgens FWG schaal 40. Deze functie is hoger ingeschaald dan andere ondersteunend begeleidersfuncties binnen SDW, passend bij de complexiteit van de doelgroep op De Beeklaan.
Dit bieden wij jou
We vinden goed werk belangrijk bij SDW.
Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij.
-
-
Een stimulerende werkomgeving, met ruimte voor eigen initiatief, coaching en ondersteuning bij jouw ontwikkeling.
-
Een loonsverhoging van 2% per 1 mei en 1 november 2026
-
Een salaris tussen € 2.836 en € 3.825 conform FWG 40 van de cao gehandicaptenzorg, obv 36 uur per week
Enthousiast?
Solliciteer direct. Wij maken graag kennis met jou!
Vragen?
Diana Giljam – Bolluijt, Unitmanager
📞 06 1060 8029
📧 diana.bolluijt@sdwzorg.nl
Solliciteren bij SDW
Is deze vacature je op jouw lijf geschreven? Dan wil je natuurlijk weten hoe het sollicitatieproces er bij SDW uitziet. In vijf stappen leggen we uit wat je kunt verwachten:
Solliciteren
Solliciteer op een functie via ons sollicitatieformulier. Je ontvangt hierop altijd een automatische bevestiging, ook per mail!
Selectie
Na een eerste selectie van de ingestuurde sollicitaties krijg je bericht of we je uitnodigen voor een gesprek. Dat kan een telefonische uitnodiging zijn of een uitnodiging via e-mail.
Sollicitatiegesprek
Tijdens het sollicitatiegesprek bepalen we allebei of er een match is. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen. Bij het sollicitatiegesprek zijn collega-teamleden en meestal ook cliënten aanwezig.
Een dag meelopen en/of een test
Soms vragen we jou mogelijk nog om een dagdeel mee te lopen. Zo krijg je nog een beter beeld van het werk.
Voor sommige staf- en managementfuncties is een assessment van toepassing. Bij de selectie van leerlingen gebruiken we een test.
Welkom bij SDW!
Zijn we een match? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek in en ondertekenen we de arbeidsovereenkomst. Welkom als nieuwe collega bij SDW!
We zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt!
