Werk jij graag met kinderen waar pit in zit en heb jij je zorghart op de goede plek? Dan ben jij de zorgprofessional die wij zoeken! Vanaf heden hebben we een vacature openstaan binnen het nieuwe kindcentrum Bloesem.
Ondersteunend begeleider kindcentrum Bloesem
21-28 uur per week
Hier ga je werken
Het kindcentrum is een dagbehandelingslocatie voor ongeveer 40 kinderen en jongeren verdeeld over 5 groepen. Het betreft kinderen met een ontwikkelingsachterstand en een verstandelijke of meervoudige beperking waarbij er geen onderwijsperspectief is, maar wel een ontwikkelperspectief. De locatie biedt activerende en belevingsgerichte begeleiding; er worden activiteiten en behandeling aangeboden die passend zijn bij het niveau van de kinderen.
Dit ga je doen
Als Ondersteunend begeleider ben je de coach en steunpilaar voor de kinderen. Je hebt een natuurlijke feeling en sterke affiniteit met de doelgroep, waarbij je goed kunt omgaan met moeilijk verstaanbaar gedrag en beschikt over de nodige energie en veerkracht om elke uitdaging aan te gaan. Zo kun je écht het verschil maken in hun leven.
Je werkt nauw samen met je directe collega om invulling te geven aan het zorgplan van elk kind en zorgt voor de uitvoering van gemaakte afspraken. Hierbij werk je vanuit een zorgvuldig samengesteld dagprogramma, waarbij we streven naar individuele doelen. Denk aan het verbeteren van communicatie, het bevorderen van zelfredzaamheid, effectieve prikkelverwerking en het aanleren van het omgaan met persoonlijke grenzen.
We integreren activiteiten die gericht zijn op de zintuigen, zoals snoezelen, muziek en beweging om aan de diverse behoeften van de kinderen te voldoen. In ons team van professionals, vrijwilligers en ouders creëren we een positieve sfeer waarbij een open werkcultuur met ruimte voor feedback centraal staat.
Samenwerken doen we niet alleen met de kinderen zelf, maar ook met hun ouders, een ervaren gedragskundige en therapeuten die bijdragen aan een optimale ondersteuning en behandeling binnen het kindcentrum. We geloven in het leren van elkaar en het belang van een gezonde dosis humor in ons werk.
Sluit dit aan bij jouw wensen en talenten?
Dit breng je mee
- Minimaal een mbo-3 diploma, zoals bijvoorbeeld MMZ of SPW
- Ervaring met begeleiden van kinderen met verstandelijke beperking en bijkomende gedragsproblematiek
- Sterke samenwerkingsvaardigheden met collega's, ouders en behandelaren
- Je kan de-escalerend werken en wil handelen bij mogelijke agressie van cliënten.
- Je bent bereid om scholing te volgen voor competenties die noodzakelijk zijn op de werkvloer.
Dit bieden wij jou
We vinden goed werk belangrijk bij SDW.
Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij.
-
-
Jij gaat aan de slag in een bevlogen en collegiaal team waar jouw ervaring en deskundige inbreng wordt gewaardeerd.
-
Ontwikkelmogelijkheden en scholing, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen.
-
Werken voor een diverse doelgroep. Je kunt hier echt van betekenis zijn.
-
Een loonsverhoging van 2% per 1 mei en 1 november 2026
-
Vakantietoeslag van 8% en 8,33% eindejaarsuitkering
Interesse?
Heb jij er zin in, als je bovenstaande leest? Solliciteer dan nu! We maken graag kennis met jou.
Heb je vragen? Mail of bel naar Unitmanager Anja Smink via anja.smink@sdwzorg.nl of 06-10863413.
Solliciteren bij SDW
Is deze vacature je op jouw lijf geschreven? Dan wil je natuurlijk weten hoe het sollicitatieproces er bij SDW uitziet. In vijf stappen leggen we uit wat je kunt verwachten:
Solliciteren
Solliciteer op een functie via ons sollicitatieformulier. Je ontvangt hierop altijd een automatische bevestiging, ook per mail!
Selectie
Na een eerste selectie van de ingestuurde sollicitaties krijg je bericht of we je uitnodigen voor een gesprek. Dat kan een telefonische uitnodiging zijn of een uitnodiging via e-mail.
Sollicitatiegesprek
Tijdens het sollicitatiegesprek bepalen we allebei of er een match is. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen. Bij het sollicitatiegesprek zijn collega-teamleden en meestal ook cliënten aanwezig.
Een dag meelopen en/of een test
Soms vragen we jou mogelijk nog om een dagdeel mee te lopen. Zo krijg je nog een beter beeld van het werk.
Voor sommige staf- en managementfuncties is een assessment van toepassing. Bij de selectie van leerlingen gebruiken we een test.
Welkom bij SDW!
Zijn we een match? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek in en ondertekenen we de arbeidsovereenkomst. Welkom als nieuwe collega bij SDW!
We zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt!
