Bij woonlocatie De Pompier in Hoogerheide draag jij als Ondersteunend begeleider dagelijks bij aan de ontwikkeling van cliënten. Van dynamische groepsmomenten tot persoonlijke begeleiding, geen dag is hetzelfde. Samen met een enthousiast team creëer je een omgeving waar groei, verbinding en plezier centraal staan!
Ondersteunend begeleider
Woonlocatie De Pompier
24 uur per week
Hier ga je werken
Woonlocatie De Pompier in Hoogerheide biedt voor volwassenen met een (licht) verstandelijke beperking een veilige woonplek. Onze cliënten hebben allen een appartement met eigen voorzieningen. Binnen de locatie is er een gemeenschappelijke ruimte voor koffie- en eetmomenten. Het medewerkersteam creëert kansen, begeleidt en ondersteunt cliënten om volwaardig deel te kunnen nemen in de maatschappij in de breedste zin van het woord.
Op De Pompier bieden we een combinatie van 1-op-1 begeleiding en groepsbegeleiding, waarbij de leeftijden uiteenlopen van 20 tot 68 jaar. De Pompier is in ontwikkeling en jij kunt daar, samen met een vernieuwd team, jouw steentje aan bijdragen! Als begeleider werk je op deze locatie wisselende diensten, zoals dag-, avond- en slaapdiensten.
Dit ga je doen
De functie van Ondersteunend begeleider bij Woonlocatie De Pompier is dynamisch en uitdagend. Dat klinkt misschien cliché, maar het is echt zo! Waarom? Je werkt met cliënten van diverse leeftijden en met bijkomende problematiek, wat resulteert in uiteenlopende individuele leerdoelen. Dit varieert van zelfstandig het huishouden doen tot omgaan met frustraties.
Je ondersteunt cliënten daarbij ook bij de start van de dag, zodat ze klaar zijn om naar de dagbesteding te gaan of andere activiteiten te ondernemen, zoals bijvoorbeeld sporten. Je sluit ook de dag weer samen af, waar dat gewenst is.
Naast de 1-op-1 begeleiding begeleid je groepsmomenten, waarbij cliënten vanuit verschillende leeftijden en gedrag samenkomen en jij verantwoordelijk bent voor ondersteuning in de groepsdynamica. Dit doe je vanuit humor, duidelijkheid en door de verbinding te zoeken met onze cliënten.
De afwisseling tussen individuele begeleiding en groepsmomenten, gecombineerd met de diversiteit van de doelgroep, zorgt voor een gevarieerde en uitdagende diensten. Als je extra uren wilt maken biedt de Flexpool je de mogelijkheid om bij andere teams en locaties extra uren te maken en je ervaring te verbreden.
Dit breng je mee
- Een relevante MBO 3 opleiding, bijvoorbeeld SPW, MMZ of Verzorgende IG
- Humor en je kunt jezelf en een ander een spiegel voorhouden
- Je bent een aanpakker en neemt initiatief
- Je weet hoe je verbinding moet maken met cliënten met een diverse achtergrond, vanuit een open en nieuwsgierige houding
Dit bieden wij jou
We vinden goed werk belangrijk bij SDW.
Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij.
-
-
Een leerzame en uitdagende werkplek met aandacht voor jouw ontwikkeling.
-
Een loonsverhoging van 2% per 1 november 2026
-
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een WIA-aanvullingsverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKSA) waarmee je een persoonlijk pakket arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen.
Enthousiast?
Solliciteer dan nu, wij maken graag kennis met jou!
Heb je vragen bel, app of mail naar unitmanager Barbara Cornelis via 06-54933169 of barbara.cornelis@sdwzorg.nl.
Solliciteren bij SDW
Is deze vacature je op jouw lijf geschreven? Dan wil je natuurlijk weten hoe het sollicitatieproces er bij SDW uitziet. In vijf stappen leggen we uit wat je kunt verwachten:
Solliciteren
Solliciteer op een functie via ons sollicitatieformulier. Je ontvangt hierop altijd een automatische bevestiging, ook per mail!
Selectie
Na een eerste selectie van de ingestuurde sollicitaties krijg je bericht of we je uitnodigen voor een gesprek. Dat kan een telefonische uitnodiging zijn of een uitnodiging via e-mail.
Sollicitatiegesprek
Tijdens het sollicitatiegesprek bepalen we allebei of er een match is. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen. Bij het sollicitatiegesprek zijn collega-teamleden en meestal ook cliënten aanwezig.
Een dag meelopen en/of een test
Soms vragen we jou mogelijk nog om een dagdeel mee te lopen. Zo krijg je nog een beter beeld van het werk.
Voor sommige staf- en managementfuncties is een assessment van toepassing. Bij de selectie van leerlingen gebruiken we een test.
Welkom bij SDW!
Zijn we een match? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek in en ondertekenen we de arbeidsovereenkomst. Welkom als nieuwe collega bij SDW!
We zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt!
