Zie jij kansen om zorg slimmer, innovatiever en toekomstbestendig te maken? Denk jij in oplossingen met technologie en ben je leergierig genoeg om de zorg te vernieuwen? Bij SDW krijg je de kans om je te ontwikkelen tot gezondheidstechnoloog: de professional die zorg, technologie en innovatie naadloos verbindt. Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Wij kijken uit naar een kennismaking!
Gezondheidstechnoloog in opleiding
36 uur per week
Hier ga je werken
SDW is een toonaangevende organisatie die zich inzet voor kinderen, jongeren en volwassenen met een (licht) verstandelijke beperking of ontwikkelingsachterstand. Met ruim 900 medewerkers en 300 vrijwilligers ondersteunen we dagelijks zo’n 1800 cliënten bij wonen, opvoeden, leren, leven en werken.
Als gezondheidstechnoloog in opleiding maak je deel uit van Concernadvies, het team binnen SDW dat zich richt op strategie, zorgontwikkeling en innovatie. We adviseren het management en de raad van bestuur over organisatiebrede vraagstukken en dragen bij aan het ontwikkelen van toekomstbestendige zorg en begeleiding.
Je werkt samen met strategisch adviseurs, concernadviseurs en een zorgverkoper. Binnen het team krijg je de ruimte om te leren en je te ontwikkelen door actief mee te werken aan verschillende projecten. Je bent ook onderdeel van het innovatieteam, samen met de innovatiecoach en één concernadviseur.
Je volgt daarnaast één dag per week de 4-jarige duale hbo-opleiding Gezondheidstechnologie aan Avans Hogeschool in Breda. Wat je daar leert, pas je direct toe binnen jouw werkplek bij SDW. Zo combineer je theorie en praktijk in een leertraject dat ertoe doet. Hier vind je meer concrete informatie over het opleidingstraject zelf: Mens en Techniek Breda - Duale bachelor opleiding | Avans Hogeschool
Dit ga je doen
Tijdens je opleiding werk je aan actuele innovatievraagstukken in de zorg, waarbij je je verdiept in technologie, gezondheidskunde en veranderkunde. Je onderzoekt hoe technologische en organisatorische verbeteringen de zorg kunnen verbeteren en vertaalt ideeën naar concrete voorstellen, zoals projectplannen en beleid.
Gaandeweg leer je het schrijven van projectplannen, het ontwikkelen van beleid en het optimaliseren van zorgprocessen. Je ondersteunt de implementatie van innovaties, zoals MijnEigenPlan voor cliënten en spraakgestuurd rapporteren, en helpt mee bij strategische verbetertrajecten binnen de organisatie.
Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende vakgebieden en draagt bij aan het verbeteren van zorgprocessen en het toepassen van nieuwe technologieën. Aan het einde van je opleiding ben je opgeleid tot een verbindende professional die technologie en zorg samenbrengt.
Dit breng je mee
- Een havo-, vwo-, mbo-4, hbo propedeuse of diploma (associate degree/bachelor)
- Je kiest bewust voor de vierjarige duale hbo-opleiding Gezondheidstechnologie en bent bereid je hier volledig aan te verbinden.
- Een sterke interesse in technologie en de wens om deze in de zorg toe te passen
- Gevoel voor de behoeften van cliënten in de gehandicaptenzorg
- Een nieuwsgierige en oplossingsgerichte instelling
- Bereidheid om samen te werken en initiatief te nemen in projecten
Dit bieden wij jou
We vinden goed werk belangrijk bij SDW.
Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij.
-
-
Een betaalde leer-werkplek waarin je actief meewerkt aan zorgvernieuwing.
-
Professionele begeleiding op de werkvloer én vanuit Avans.
-
Een unieke kans om je te ontwikkelen in een groeiend vakgebied.
-
Een organisatie die openstaat voor ideeën en ruimte biedt voor innovatie.
-
Salaris: start in FWG 50 (€3.107 - €4.436), na diplomeren in FWG 60 (€3.843 - €5.587).
-
Loonsverhoging: 4% verhoging in juli en in 2026 twee verhogingen van 2%.
-
Bij goed functioneren: zicht op een duurzame functie als concernadviseur bij SDW.
Enthousiast geworden?
Dan horen we graag jouw verhaal. Solliciteer vóór 17 mei en zet samen met ons de volgende stap richting een slimme, mensgerichte en innovatieve zorg.
Voor vragen kun je terecht bij sectormanager Cindy Reekers via cindy.reekers@sdwzorg.nl / 06-82887784.
Solliciteren bij SDW
Is deze vacature je op jouw lijf geschreven? Dan wil je natuurlijk weten hoe het sollicitatieproces er bij SDW uitziet. In vijf stappen leggen we uit wat je kunt verwachten:
Solliciteren
Solliciteer op een functie via ons sollicitatieformulier. Je ontvangt hierop altijd een automatische bevestiging, ook per mail!
Selectie
Na een eerste selectie van de ingestuurde sollicitaties krijg je bericht of we je uitnodigen voor een gesprek. Dat kan een telefonische uitnodiging zijn of een uitnodiging via e-mail.
Sollicitatiegesprek
Tijdens het sollicitatiegesprek bepalen we allebei of er een match is. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen. Bij het sollicitatiegesprek zijn collega-teamleden en meestal ook cliënten aanwezig.
Een dag meelopen en/of een test
Soms vragen we jou mogelijk nog om een dagdeel mee te lopen. Zo krijg je nog een beter beeld van het werk.
Voor sommige staf- en managementfuncties is een assessment van toepassing. Bij de selectie van leerlingen gebruiken we een test.
Welkom bij SDW!
Zijn we een match? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek in en ondertekenen we de arbeidsovereenkomst. Welkom als nieuwe collega bij SDW!
We zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt!