Zorg jij samen met ons dat kinderen zich gezien voelen en zich verder kunnen ontwikkelen?
Werken in het speciaal onderwijs vraagt iets extra’s. Geduld. Inlevingsvermogen. Maar vooral: de wil om elke dag weer écht te kijken naar wat een kind nodig heeft. Als Ambulant begeleider binnen het ZMLK-onderwijs zie jij de leerling áchter het gedrag en bied jij structuur, nabijheid en praktische hulp aan leerlingen die nét wat meer begeleiding nodig hebben.
We zoeken een aantal:
Ambulant begeleider(s)
ZMLK Onderwijs De kameleon
18-22 uur (in onderling overleg)
Hier ga je werken
Het team ambulante ondersteuning binnen het ZMLK-onderwijs, wat staat voor zeer moeilijk lerende kinderen - biedt begeleiding en/of verzorging aan leerlingen van het speciaal onderwijs van De Kameleon in zowel Roosendaal als Bergen op Zoom. Het team biedt ondersteuning aan leerlingen tussen de 4 en 18 jaar met een verstandelijke beperking en mogelijk bijkomende problematieken, zoals moeilijk verstaanbaar gedrag en weerstand.
De ambulante ondersteuning is erop gericht om de leerlingen zo lang mogelijk gebruik te laten maken van de onderwijsvorm, die bij het kind past en wat haalbaar is. Hierdoor wordt de integratie van de leerling in de samenleving bevorderd en kan de leerling zich in zijn eigen omgeving ontwikkelen.
Om dit doel te behalen is er een nauwe samenwerking tussen SDW en De Kameleon in de behandeling en begeleiding van de leerlingen. Het team ambulante ondersteuning bestaat uit ongeveer 35 enthousiaste en gedreven medewerkers.
Dit ga je doen
Als begeleider bied je precies die extra ondersteuning waardoor een leerling mee kan blijven doen op school. Je werkt soms één-op-één of buiten de klas, maar vooral samen in de klas in afstemming met de leerkracht van de klas. Je bent dichtbij als het nodig is, geeft structuur en weet hoe je rust brengt wanneer het spannend wordt.
Samen met de leerkracht en onderwijsassistent voer je het ondersteuningsplan uit. Je helpt bij het aanleren en vasthouden van schoolse vaardigheden en dagelijkse zelfzorg, zoals omkleden of toiletgang. Je schakelt snel, voelt aan wat een leerling nodig heeft en weet wanneer je moet bijsturen. Soms werk je met de hele groep, vaak individueel. En waar nodig stem je af met andere professionals. Zo zorg jij, elke dag weer, dat een kind zich gezien voelt en stappen kan zetten.
Dit breng je mee
- Een relevant zorgdiploma op mbo-niveau 3 (zoals SPW of MMZ).
- Affiniteit met kinderen en jongeren met een verstandelijke beperking; je ziet de vraag áchter het gedrag en denkt in mogelijkheden.
- Geduld, daadkracht en structuur: je weet rustig en consequent te handelen, ook als het spannend wordt.
- Een samenwerkende houding met een frisse blik: je deelt je mening en draagt actief bij aan de ontwikkeling van het team én de leerling.
- Je neemt alleen verlof tijdens schoolvakanties en werkt gedurende 40 schoolweken iets extra, zodat je 12 weken vrij bent wanneer de scholen dicht zijn.
Dit bieden wij jou
We vinden goed werk belangrijk bij SDW.
Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij.
-
-
Werken met een uitdagende en zeer gevarieerde doelgroep
-
De mogelijkheid om tijdens schoolweken te werken en tijdens de schoolvakanties vrij te zijn.
-
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een WIA-aanvullingsverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKSA) waarmee je een persoonlijk pakket arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen.
Enthousiast?
De sluitingsdatum voor deze vacature is 3 juli. Na deze datum nodigt de selectiecommissie uiterlijk 6 juli kandidaten uit.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 8 juli bij Bovendonk in Roosendaal.
Solliciteren bij SDW
Is deze vacature je op jouw lijf geschreven? Dan wil je natuurlijk weten hoe het sollicitatieproces er bij SDW uitziet. In vijf stappen leggen we uit wat je kunt verwachten:
Solliciteren
Solliciteer op een functie via ons sollicitatieformulier. Je ontvangt hierop altijd een automatische bevestiging, ook per mail!
Selectie
Na een eerste selectie van de ingestuurde sollicitaties krijg je bericht of we je uitnodigen voor een gesprek. Dat kan een telefonische uitnodiging zijn of een uitnodiging via e-mail.
Sollicitatiegesprek
Tijdens het sollicitatiegesprek bepalen we allebei of er een match is. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen. Bij het sollicitatiegesprek zijn collega-teamleden en meestal ook cliënten aanwezig.
Een dag meelopen en/of een test
Soms vragen we jou mogelijk nog om een dagdeel mee te lopen. Zo krijg je nog een beter beeld van het werk.
Voor sommige staf- en managementfuncties is een assessment van toepassing. Bij de selectie van leerlingen gebruiken we een test.
Welkom bij SDW!
Zijn we een match? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek in en ondertekenen we de arbeidsovereenkomst. Welkom als nieuwe collega bij SDW!
We zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt!