Dicht bij bewoners én van betekenis voor collega’s
Wil jij bewoners ondersteunen bij een zo zelfstandig en volwaardig mogelijk leven én collega’s helpen groeien in hun vak? Als Coachend Begeleider op woonlocatie ’t Zand combineer je directe begeleiding met coaching op de werkvloer. Je werkt mee, houdt overzicht en brengt rust, richting en vakinhoudelijke verdieping wanneer de situatie daarom vraagt.
Je krijgt de ruimte om jouw ervaring zichtbaar in te zetten. Niet vanaf de zijlijn, maar midden in de praktijk. Samen met bewoners, collega’s, gedragsdeskundigen, de unitmanager en het netwerk rond de bewoner bouw je verder aan goede zorg en een sterk team.
Coachend Begeleider
woonlocatie ’t Zand in Roosendaal
28-36 uur
Hier ga je werken
Woonlocatie ’t Zand ligt midden in een woonwijk in Roosendaal. Bewoners maken deel uit van de samenleving en worden ondersteund bij wonen, dagelijkse activiteiten, sociale contacten en persoonlijke ontwikkeling.
Wat ’t Zand bijzonder maakt, is de veelzijdigheid onder één dak. Je werkt met bewoners met uiteenlopende ondersteuningsvragen: van intensieve persoonlijke verzorging en verpleging tot ondersteuning bij ouder worden, zelfstandigheid, emotieregulatie, structuur en duidelijkheid. Dat vraagt om iemand die goed kijkt, bewust handelt en samen met anderen steeds de vraag stelt: wat heeft deze bewoner nu nodig?
De locatie is volop in beweging. Dat biedt jou de kans om mee te denken, verbeteringen aan te jagen en samen verder te bouwen aan een warme, professionele en stabiele woonomgeving.
Dit ga je doen
Als Coachend Begeleider op woonlocatie ’t Zand combineer je de begeleiding van bewoners met het coachen van collega’s. Je werkt in een dynamische omgeving, neemt initiatief en weet ook op intensieve momenten het overzicht te bewaren.
- Je begeleidt bewoners bij uiteenlopende zorg- en ondersteuningsvragen.
- Je brengt rust, structuur en duidelijkheid wanneer situaties snel veranderen.
- Je denkt mee over complexe begeleidingsvragen en zet ideeën om in concrete acties.
- Je coacht collega’s op de werkvloer en stimuleert samenwerking en ontwikkeling.
- Je werkt nauw samen met gedragsdeskundigen, de unitmanager en het netwerk van bewoners.
Dit is geen functie waarin je aan de zijlijn staat. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, verbeteringen aan te jagen en samen met het team stappen vooruit te zetten. Juist de combinatie van complexe begeleiding, coaching en teamontwikkeling maakt deze functie uitdagend en waardevol.
Dit breng je mee
Je bent een aanpakker die kansen ziet en verantwoordelijkheid durft te nemen. Je communiceert duidelijk, werkt graag samen en blijft rustig wanneer er veel tegelijk gebeurt.
- Je hebt een hbo-diploma in zorg of welzijn.
- Je hebt ervaring in de zorg en affiniteit met onze doelgroep.
- Je staat stevig in je schoenen en houdt overzicht.
- Je bent coachend, toegankelijk en duidelijk.
- Je schakelt snel en voelt goed aan wat een situatie vraagt.
- Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van het team.
- Onregelmatige diensten passen bij jou.
Dit bieden wij jou
We vinden goed werk belangrijk bij SDW.
Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij.
-
-
Een zelfstandige functie met verantwoordelijkheid en ruime regelmogelijkheden.
-
Ruimte voor opleiding en ontwikkeling in de praktijk en door middel van het volgen van cursussen en/of studie.
-
Een salaris tussen € 3.052 en € 4.262 conform FWG 45 van de cao gehandicaptenzorg, obv 36 uur per week
-
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een WIA-aanvullingsverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKSA) waarmee je een persoonlijk pakket arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen.
Enthousiast?
Wil jij jouw ervaring inzetten voor bewoners én collega’s? En krijg je energie van een dynamische werkomgeving waarin je kunt aanpakken, meedenken en ontwikkelen? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer als Coachend Begeleider bij woonlocatie ’t Zand in Roosendaal en ontdek wat jij kunt betekenen voor SDW.
Solliciteren bij SDW
Is deze vacature je op jouw lijf geschreven? Dan wil je natuurlijk weten hoe het sollicitatieproces er bij SDW uitziet. In vijf stappen leggen we uit wat je kunt verwachten:
Solliciteren
Solliciteer op een functie via ons sollicitatieformulier. Je ontvangt hierop altijd een automatische bevestiging, ook per mail!
Selectie
Na een eerste selectie van de ingestuurde sollicitaties krijg je bericht of we je uitnodigen voor een gesprek. Dat kan een telefonische uitnodiging zijn of een uitnodiging via e-mail.
Sollicitatiegesprek
Tijdens het sollicitatiegesprek bepalen we allebei of er een match is. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen. Bij het sollicitatiegesprek zijn collega-teamleden en meestal ook cliënten aanwezig.
Een dag meelopen en/of een test
Soms vragen we jou mogelijk nog om een dagdeel mee te lopen. Zo krijg je nog een beter beeld van het werk.
Voor sommige staf- en managementfuncties is een assessment van toepassing. Bij de selectie van leerlingen gebruiken we een test.
Welkom bij SDW!
Zijn we een match? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek in en ondertekenen we de arbeidsovereenkomst. Welkom als nieuwe collega bij SDW!
We zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt!