Ben jij een enthousiaste en ervaren coach die graag het verschil maakt in de zorg? Heb je passie voor teamontwikkeling, leiderschap en innovatie? Wil je een sleutelrol spelen in een uitdagend verandertraject binnen een dynamische zorgorganisatie? Dan is deze kans bij SDW iets voor jou!
Coachend begeleider – Volwassen dagcentrum De Plataan
28 uur per week | tijdelijk van 01-06-2026 t/m 31-05-2027
Wij zoeken twee coachend begeleiders (2 x 28 uur) die tijdelijk onze teams ondersteunen bij het verder uitrollen van de in 2025 gestarte transitie naar een vernieuwd dagcentrum voor volwassenen. Dit is jouw kans om jouw expertise in coaching en zorg in te zetten en impact te maken op cliënten, medewerkers én de organisatie.
De functie start per 1 juni 2026 en loopt tot en met 31 mei 2027.
Hier ga je werken
De Plataan is een dagcentrum voor volwassenen met een beperking van matig tot EMB. Het jaar 2025 heeft in het teken gestaan van transformatie en het implementeren van het vernieuwde kader dagbesteding. De komende periode zetten we deze ontwikkeling door, waarin we o.a. inzetten op dagbesteding in en met de wijk. Dit betekent actief netwerken, zichtbaar zijn in de buurt en samenwerkingen aangaan die bijdragen aan maatschappelijke inclusie.
De Plataan biedt drie vormen van dagbesteding: licht arbeidsmatig, activerend en belevingsgericht. Daarmee is het een locatie met veel diversiteit in ondersteuningsvragen én ontwikkelkansen. Activiteiten kunnen variëren van sensopathische belevingsactiviteiten tot het creatief ontwikkelen van verkoopbare producten voor ons winkeltje, waarbij cliënten hun talenten kunnen tonen en bijdragen aan echte ondernemerservaring.
Per 01-06-2026 zoeken wij een coachend begeleiders die deels in-tallig en deels boventallig ingezet.
Over SDW
Als coachend begeleider ben je een cruciale schakel in de dagelijkse praktijk én in het veranderproces. Je vertaalt de kernwaarden van SDW door medewerkers on-the-job te coachen. Je werkt mee op de groepen, begeleidt teams bij
SDW ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking of een ontwikkelingsachterstand in West-Brabant. We zijn specialist in het bieden van intensieve ondersteuning, zowel thuis in de wijk als op onze woon- en dagbestedingslocaties. Ons doel: bijdragen aan een betekenisvol leven voor iedere cliënt.
Dit ga je doenhet verder vormgeven van wijkgerichte activiteiten, en helpt bij het stevig neerzetten van onze activerende en belevingsgerichte dagbesteding.
Dit ga je doen
Je taken bestaan o.a. uit:
Teamontwikkeling & coaching
• Medewerkers coachen in houding, gedrag, methodisch werken en samenwerking.
• Professionele vaardigheden versterken, waaronder de-escalerend werken en het inzetten van sensopathische activiteiten.
• Een voorbeeldrol pakken in communicatie, reflectie en cliëntgericht werken.
Netwerken en participatie
• Actief netwerken in de wijk en SDW vertegenwoordigen tijdens netwerkbijeenkomsten.
• Lokale partners, bewoners en organisaties betrekken bij dagbesteding en het versterken van het buurtnetwerk.
• De wijk actief meenemen in het concept van ons winkeltje, waarin cliënten zelf producten maken en verkopen.
Creatieve en ondernemende dagbesteding
• Cliënten begeleiden in het maken van verkoopbare producten (creatief, ondernemend en talentgericht).
• Stimuleren van eigen initiatief, vaardigheden en trots bij cliënten.
• Activiteiten ontwikkelen die passend zijn bij zowel activerende als belevingsgerichte ondersteuning.
Proces & ontwikkeling
• Knelpunten signaleren en verbeteracties formuleren.
• Nauw samenwerken met de unitmanager om voortgang en prioriteiten te bewaken.
• Praktisch bijdragen aan de borging van nieuwe werkwijzen binnen het transitieproject.
Specialisaties Coachend begeleider
– Focus op de-escalerend werken, sensopathisch werken en het verankeren van belevingsgerichte ondersteuning.
– Focus op wijkgericht werken, netwerkvorming, ondernemerschap binnen het winkeltje en implementatie van ‘SDW Partners in Zorg’ binnen De Plataan.
Met jouw inzet draag je bij aan duurzame groei van medewerkers, de ontwikkeling van cliënten en het succes van onze organisatie.
Dit breng je mee
• Een afgeronde zorgopleiding op minimaal hbo-niveau.
• Sterke coaching vaardigheden en een verbindende, reflectieve werkstijl.
• Ervaring met WZD en het signaleren en coördineren van zorgvraagstukken.
• Een ondernemende, proactieve houding en passie voor innovatie in de zorg.
• En een creatieve, energieke persoonlijkheid.
Dit bieden wij jou
We vinden goed werk belangrijk bij SDW.
Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij.
-
-
Werken op een levendige locatie met diverse doelgroepen en verschillende vormen van dagbesteding onder één dak.
-
Een warm en betrokken team dat met plezier samenwerkt.
-
Een loonsverhoging van 2% per 1 mei en 1 november 2026
-
Je werkt dagdiensten.
Past deze vacature bij jouw ervaring en kwaliteiten?
Dan maken wij graag kennis met jou! Solliciteer via de button ‘solliciteer’. Je kunt reageren tot en met 29-03-2026
Voor vragen:
Joyce Teunisse (unitmanager de Plataan)
📧 joyce.teunisse@sdwzorg.nl
📞 06-31041494
Belangrijk: Deze functie maakt deel uit van een tijdelijk transitieproject, met als doel nieuwe werkwijzen en processen duurzaam te borgen.
Solliciteren bij SDW
Is deze vacature je op jouw lijf geschreven? Dan wil je natuurlijk weten hoe het sollicitatieproces er bij SDW uitziet. In vijf stappen leggen we uit wat je kunt verwachten:
Solliciteren
Solliciteer op een functie via ons sollicitatieformulier. Je ontvangt hierop altijd een automatische bevestiging, ook per mail!
Selectie
Na een eerste selectie van de ingestuurde sollicitaties krijg je bericht of we je uitnodigen voor een gesprek. Dat kan een telefonische uitnodiging zijn of een uitnodiging via e-mail.
Sollicitatiegesprek
Tijdens het sollicitatiegesprek bepalen we allebei of er een match is. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen. Bij het sollicitatiegesprek zijn collega-teamleden en meestal ook cliënten aanwezig.
Een dag meelopen en/of een test
Soms vragen we jou mogelijk nog om een dagdeel mee te lopen. Zo krijg je nog een beter beeld van het werk.
Voor sommige staf- en managementfuncties is een assessment van toepassing. Bij de selectie van leerlingen gebruiken we een test.
Welkom bij SDW!
Zijn we een match? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek in en ondertekenen we de arbeidsovereenkomst. Welkom als nieuwe collega bij SDW!
We zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt!