Wil jij méér doen dan alleen vacatures invullen? Krijg jij energie van invloed, eigenaarschap en het verbinden van mensen en zie jij kansen nog voordat andere mensen uitdagingen zien? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Bij SDW staan we voor de mooie uitdaging om talent te vinden én te binden in een arbeidsmarkt die snel verandert. Hierin speel jij als Adviseur werving & arbeidsmarkt een sleutelrol. Als onze gids op de arbeidsmarkt breng je niet alleen je expertise in moderne wervingsmethodieken mee, maar denk je ook op strategisch niveau na over thema’s zoals arbeidsmarktcommunicatie, proces- en candidate journey optimalisatie, employer branding en duurzame instroom.
Adviseur werving & arbeidsmarkt
32 - 36 uur per week
Hier ga je werken
Bij SDW kom je te werken in het team Mens & Organisatie (M&O), het hart van onze personeels- en arbeidsmarktaanpak. M&O is een energiek en betrokken team dat leidinggevenden en medewerkers ondersteunt bij alle facetten van HR. Je werkt nauw samen met collega’s van onder meer L&O, HR-advies en -ondersteuning, communicatieadviseurs, leidinggevenden en MT om te zorgen dat SDW nu én in de toekomst over de juiste mensen beschikt.
Binnen SDW heerst een open, informele en collegiale sfeer, waarin samenwerking, vertrouwen en professionele ruimte centraal staan. Je krijgt de verantwoordelijkheid én het vertrouwen om zelfstandig te werken, te signaleren, te adviseren en recruitment verder te ontwikkelen.
In deze rol krijg je veel ruimte voor initiatief, analyse en vernieuwende ideeën en heb je directe invloed op het werkgeversimago van SDW. Samen bouwen we aan een sterke, toekomstbestendige organisatie waar medewerkers met trots werken.
Dit ga je doen
Wij zoeken een Adviseur werving & arbeidsmarkt die recruitment positioneert als een volwaardige adviesdiscipline. Iemand die strategisch kan denken, maar ook zelf de operatie induikt. Voor alles wat met recruitment te maken heeft ben jij de spil in onze organisatie. Je krijgt de ruimte om écht impact te maken: van het analyseren van arbeidsmarktdata, het ontwikkelen van pakkende en vernieuwende wervingscampagnes tot het adviseren van leidinggevenden en MT.
Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en praktijk en kunt feilloos inschatten wanneer je moet meewerken, wanneer je regie moet voeren en wanneer je adviseert. Op die manier geef je richting aan onze arbeidsmarktbenadering en vertaal je keuzes naar concrete resultaten.
Daarnaast voel je je comfortabel in de dynamiek van de zorg en voel je je thuis in een ambitieuze organisatie met maatschappelijke impact. Je bent analytisch en mensgericht, verbindt interne en externe partners en weet samen tot betere arbeidsmarktkeuzes te komen.
Samen met collega’s van M&O, administratieve ondersteuning en andere interne stakeholders geef je richting aan de arbeidsmarktaanpak van morgen, zodat wij ook in de toekomst de best mogelijke ondersteuning kunnen blijven bieden aan onze cliënten.
Dit breng je mee
- Hbo werk- en denkniveau, aangevuld met meerdere jaren ervaring in recruitment
- Je bent analytisch en kunt arbeidsmarktontwikkelingen vertalen naar strategie, beleid en concrete wervingsacties
- Je bent adviesvaardig en communicatief sterk
- Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie, proces- en candidate journey optimalisatie en employer branding
Dit bieden wij jou
We vinden goed werk belangrijk bij SDW.
Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij.
-
-
Een loonsverhoging van 2% per 1 mei en 1 november 2026
-
Een uitstekende pensioenregeling
-
Een salaris tussen € 3.481 en € 5.098 conform FWG 55 van de cao gehandicaptenzorg, obv 36 uur per week
-
Een contract voor bepaalde tijd dat we omzetten in een vast dienstverband als we allebei tevreden zijn
-
Een dynamische omgeving waar jij en jouw talenten gezien worden en waar we open staan voor nieuwe ideeën
-
Een goede werk-privé balans en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken
-
Met het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKSA) stem je flexibel je arbeidsvoorwaarden af op jouw wensen, met fiscaal voordeel, zoals extra vakantiedagen of een fiets
Interesse?
En ben je klaar om jouw recruitmentervaring te vertalen naar strategische meerwaarde? Solliciteer dan nu!
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Perre Achterberg, Adviseur werving & arbeidsmarkt a.i., via 0646162956 of via perre.achterberg@sdwzorg.nl