Denk je in mogelijkheden, ben je innovatief en verbindend? Dan maken wij graag kennis met jou! De sector Ondersteuning Thuis & Dagbesteding zoekt een:
Unitmanager dagcentra voor 32-36 uur per week
Hier ga je werken
Je bent als unitmanager verantwoordelijk voor twee locaties in Roosendaal, dagcentrum ’t Palet en dagcentrum De Plataan.
Dagcentrum 't Palet biedt begeleiding aan 30 cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Zij zijn gebaat bij structuur en duidelijkheid. Voorop staat dat cliënten zich prettig voelen in een veilige omgeving, ieder binnen zijn/haar eigen mogelijkheden. Soms individueel maar waar het kan ook samen. Het team vindt het belangrijk om zichtbaar te zijn in de maatschappij door onder andere een folderwijk en afval prikken maar ook op social media zijn ze erg actief.
Dagcentrum De Plataan biedt dagbesteding aan 80 cliënten verdeeld over negen groepen. Hier vind je zowel kind groepen, (jong)volwassenen en ouderen met een matige tot zeer ernstige verstandelijke en/of meervoudige beperking. Wij bieden cliënten de ruimte om vaardigheden te ontwikkelen en hun welzijn en functioneren te verbeteren. Daarnaast ondersteunen wij de cliënt bij het behouden van de zelfstandigheid en eigen regie.
Op beide locaties is er een actieve cliëntenraad en samen hebben we ruim 25 betrokken vrijwilligers. Daarnaast wordt er momenteel een ouderraad opgestart waar je als unitmanager ook een rol in hebt. Je maakt deel uit van een Unitmanagement Team (UMT Ondersteuning, Thuis & Dagbesteding) waarin je samen met andere unitmanagers werkt aan de 4 G’s: Goed leven van de cliënt, Goed werk van de medewerker, Gezonde organisatie en Goede samenwerking.
Over SDW: Leven zoals jij dat wilt!
SDW ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking of ontwikkelingsachterstand bij leven, leren, werken, wonen en vrije tijd in West-Brabant. SDW kijkt naar wat de cliënt wél kan, samen met de mensen om de cliënt heen. Met professionele ondersteuning zorgt SDW ervoor dat de cliënt mee kan doen in de samenleving. En kan leven zoals hij of zij dat wil.
Dit ga je doen
Je werkt aan de 4 G’s door de realisatie van de UMT-doelen en de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor en van de verschillende locaties. Je bent verantwoordelijk voor de totale bedrijfsvoering op de dagcentra en geeft vorm en invulling aan de rollen manager, leidinggevende en coach van de zelfverantwoordelijke teams. Je schakelt tussen strategie en uitvoering en zorgt voor ontwikkeling, vaststelling en uitvoering van het primaire proces.
Als coachend leidinggevende stuur je op de realisatie van organisatiedoelstellingen en realiseer je overeengekomen resultaatafspraken. Hierbij bied je optimale regelruimte aan de teams binnen gestelde kaders. Daarnaast heb jij een eigen visie op talentmanagement en je weet hoe je dit kan inzetten voor de teams.
Je werkt intensief samen met andere disciplines binnen SDW, maar ook met partners buiten SDW. Je rapporteert de voortgang daarbij aan het UMT en de sectormanager. Daarnaast heb je de opdracht om samen met jouw collega unitmanagers het UMT door te ontwikkelen en financieel gezond te maken en te houden. Je neemt deel aan project- en werkgroepen of stuurt deze aan.
Dit breng je mee
- Een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met een hogere managementopleiding;
- Je hebt ervaring en kennis van teamontwikkeling, met name ‘zelfverantwoordelijke teams’;
- Je bent vaardig in het analyseren, hanteren en sturen van (verander)processen en weet (financiële) doelstellingen te behalen en indien nodig tijdig bij te sturen;
- Daadkracht, je brengt verbinding tot stand en versnelling waar nodig. Denken in mogelijkheden en oplossingen is iets waar jij van nature over beschikt;
- Ook ben je een teamspeler, met goede leidinggevende en organisatorische vaardigheden;
- Jouw sterke communicatieve vaardigheden stellen je in staat impact te maken en je weet jouw ideeën overtuigend en inspirerend aan anderen over te brengen.
Dit bieden wij jou
We vinden goed werk belangrijk bij SDW.
Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij.
-
-
Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) kun je zelf je arbeidsvoorwaarden aanpassen naar jouw situatie en wensen.
-
Bovenop je bruto salaris ontvang je een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Solliciteer
Vragen?
Neem contact op met Ingrid Machielse (unitmanager), via 06 22 15 44 18 / ingrid.machielse@sdwzorg.nl of Eva Verbogt (sectormanager) via 06 82 01 49 74 / eva.verbogt@sdwzorg.nl.
Solliciteer kan vóór 03 april 2023 via de oranje knop ‘Solliciteer direct’. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging!
De sollicitatiegesprekken worden gepland op 4 en 5 april.
De vacature staat zowel intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.
Solliciteren bij SDW
Is deze vacature je op jouw lijf geschreven? Dan wil je natuurlijk weten hoe het sollicitatieproces er bij SDW uitziet. In vijf stappen leggen we uit wat je kunt verwachten:
Solliciteren
Solliciteer op een functie via ons sollicitatieformulier. Je ontvangt hierop altijd een automatische bevestiging, ook per mail!
Selectie
Na een eerste selectie van de ingestuurde sollicitaties krijg je bericht of we je uitnodigen voor een gesprek. Dat kan een telefonische uitnodiging zijn of een uitnodiging via e-mail.
Sollicitatiegesprek
Tijdens het sollicitatiegesprek bepalen we allebei of er een match is. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen. Bij het sollicitatiegesprek zijn collega-teamleden en meestal ook cliënten aanwezig.
Een dag meelopen en/of een test
Soms vragen we jou mogelijk nog om een dagdeel mee te lopen. Zo krijg je nog een beter beeld van het werk.
Voor sommige staf- en managementfuncties is een assessment van toepassing. Bij de selectie van leerlingen gebruiken we een test.
Welkom bij SDW!
Zijn we een match? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek in en ondertekenen we de arbeidsovereenkomst. Welkom als nieuwe collega bij SDW!
We zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt!
