Ondersteunend begeleider woonlocatie de Beeklaan

  • Halsteren, De Beeklaan
  • 28 uur/week
  • Max. € 2.766,00 (FWG 35)

Zoek jij de verbinding met onze jongeren en werk jij samen met ons aan hun toekomst?

Het team van woonlocatie de Beeklaan zoekt een

Ondersteunend begeleider

28 uur per week

Hier ga je werken

Op woonlocatie de Beeklaan wonen 24 jongeren tussen de 17 en 23 jaar met een licht verstandelijke beperking. Veel van deze jongeren hebben naast deze beperking ook nog andere vragen waarop ondersteuning nodig is zoals hechtingsproblematiek of trauma verwerking. Alle jongeren hebben een eigen studio. Uitgangspunt in de begeleiding is het toekomst perspectief van de jongeren.

Op woonlocatie de Beeklaan werkt een team van 12 begeleiders, 2 huishoudelijk medewerksters en een kok met een aantal uur administratieve ondersteuning. Een enthousiast team; gemotiveerd en zeer leergiering. Een team dat hun kwaliteiten wil vergroten en dat zich verder wil ontwikkelen. En een team waar hard wordt gewerkt én veel wordt gelachen.

Dit ga je doen

Je maakt deel uit van meerdere ondersteuningsteams voor de cliënten. Je biedt ondersteuning op zowel praktisch vlak als op het gebied van bijvoorbeeld zelfredzaamheid, contacten maken, nee kunnen zeggen. Je draait alle voorkomende diensten en je krijgt een aantal regeltaken. Je neemt deel aan overleggen.

Dit breng je mee

  • Je hebt een relevant diploma op nivea 3 en je weet wat werken met onze LVB+ doelgroep inhoudt.
  • Je werkt vanuit een nieuwsgierige houding, bent steeds op zoek naar de vraag achter de vraag en je bent een kanjer in verbinding maken.
  • Je kunt goed onder druk werken, kunt snel schakelen en brengt een gezonde dosis relativeringsvermogen mee.
  • Reflecteren op de situatie en het eigen gedrag is een kwaliteit die bij jou past.
  • Je houdt van samenwerken en geeft je mening. Met jouw ervaring én frisse blik draag je bij aan een optimale begeleiding van de cliënten en de ontwikkeling van ons team.
  • Onregelmatig werken is voor jou geen bezwaar.

Dit bieden wij jou

We vinden goed werk belangrijk bij SDW.
Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij.

  • Een inwerkprogramma ligt voor je klaar.

  • Leren en ontwikkelen op je werkplek, zowel in je team als individueel.

  • Je hebt te maken met de cao voor de gehandicaptenzorg waarin de arbeidsvoorwaarden goed geregeld zijn.

  • SDW is voor het derde jaar op rij door de eigen werknemers gekozen tot ‘Beste werkgever'.

  • In eerste instantie een jaarcontract. Als we na 3 maanden vinden dat we een goede match hebben, volgt er een vast dienstverband.

  • Jij gaat aan de slag in een ervaren en collegiaal team waar jouw mening wordt gewaardeerd.

  • Jij gaat aan de slag in een collegiaal team waar jouw ervaring en deskundige inbreng wordt gewaardeerd.

  • Alle kans om met je team zelf richting te bepalen.

Is je interesse gewekt?

Dan maken wij graag kennis met jou.

Wil je eerst meer informatie over de vacature, dan kun je bellen, appen of mailen naar unitmanager Annika van Gestel (06 – 11680465 / annika.van.gestel@sdwzorg.nl). Je kunt ook contact opnemen met Stephanie van Saane, via woonlocatie de Beeklaan 088-2593545.

Ben je al overtuigd? Solliciteer dan vóór 11 mei a.s. via de knop ‘Direct solliciteren’. Een Curriculum Vitae met een korte motivatiebrief is voldoende.

Zodra wij jouw sollicitatie binnen hebben ontvang je snel een reactie. Indien positief dan maken we direct een afspraak voor een kennismaking en sollicitatiegesprek.

Een dagdeel meedraaien is een onderdeel van de selectieprocedure. Daarbij houden we natuurlijk rekening met de maatregelen rondom corona.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren bij SDW

Is deze vacature je op jouw lijf geschreven? Dan wil je natuurlijk weten hoe het sollicitatieproces er bij SDW uitziet. In vijf stappen leggen we uit wat je kunt verwachten:

Solliciteren

Solliciteer op een functie via ons online sollicitatieformulier. Je ontvangt hierop altijd een automatische bevestiging. Deze verschijnt direct na het indienen in je beeldscherm. 

Selectie

Na een eerste selectie van de ingestuurde sollicitaties krijg je bericht of we je uitnodigen voor een gesprek. Dat kan een telefonische uitnodiging zijn of een uitnodiging via e-mail. 

Sollicitatiegesprek

Je krijgt één en soms twee sollicitatiegesprekken. Dat lees je in de vacaturetekst. 
Tijdens het sollicitatiegesprek bepalen we allebei of er een match is. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen. Bij het sollicitatiegesprek zijn collega-teamleden en meestal ook cliënten aanwezig. 

Een dag meelopen en/of een test

Als de situatie het toelaat, vragen we jou mogelijk nog om een dagdeel mee te lopen. Zo krijg je nog een beter beeld van het werk. 
Voor sommige staf- en managementfuncties is een assessment van toepassing. Bij de selectie van leerlingen gebruiken we een test. 

Start in je nieuwe baan

Willen we dat jij bij ons komt werken en wil jij dat ook? Dan krijg je een arbeidsovereenkomst toegestuurd en voeren we een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierin vertellen we jou ook meer over de indiensttredingsprocedure. 

Welkom als nieuwe collega bij SDW!

Heb je een vraag over deze vacature?

Annika van Gestel
Unitmanager