Ondersteunend begeleider EMB Woongroep wlc ’t Zand

  • Woonlocatie 't Zand, Roosendaal
  • 24 - 28 uur per week
  • Max. € 3.009,00 (FWG 35)

Optimale verzorging, begeleiding én een mooie dag voor onze bewoners. 
Daarvoor zoeken wij jou. 

Voor kernteam 14A van woonlocatie ‘t Zand in Roosendaal zoeken wij een 

Ondersteunend begeleider 

24 - 28 uur per week 

 

Hier ga je werken

Woonlocatie ’t Zand in Roosendaal heeft uiteenlopende doelgroepen en beschikt over een eigen dagbestedingsruimte. Iedere groep heeft zo zijn eigen accenten. Woongroep 14A is een groepswoning voor jongvolwassenen met een ernstige meervoudige beperking (EMB). De leeftijd en het ontwikkelingsniveau is divers. Dit maakt het werk afwisselend. Het woon- en leefklimaat is gericht op het algehele welzijn, het behoud en waar mogelijk uitbreiden van het ontwikkelingsniveau en het begrepen worden door de omgeving. Jij biedt samen met je collega’s een warm en veilig thuis aan de bewoners van woongroep 14A! Voor een indruk van locatie ’t Zand zie via deze link!.

Dit ga je doen

Je ondersteunt en begeleidt de bewoners. Je geeft uitvoering aan het ondersteuningsplan van de bewoner en andere gemaakte afspraken. Jouw ondersteuning sluit aan bij de behoeften, competenties en persoonlijkheid van de bewoner. Onder andere door middel van oplossingsgericht werken help je de bewoner zo zelfstandig mogelijk functioneren. ADL verzorging is een belangrijk onderdeel van jouw werk maar ook het aanbieden van activiteiten. Je werkt in een team met 8 collega’s. Samen er een mooie dag van maken voor onze bewoners, dat is waar we voor gaan!  

Dit breng je mee

  • Je hebt minimaal een relevant diploma op niveau 3 bijvoorbeeld MBO-V, MBO VZ-IG, SPW, MMZ of SPH.
  • Je hebt enkele jaren ervaring in de verzorging en natuurlijk heb je affiniteit met onze doelgroep. 
  • Verder ben je communicatief sterk, je neemt je werk serieus én … werkt met een glimlach!
  • Je houdt van samenwerken en geeft je mening. Met jouw ervaring én frisse blik draag je bij aan een optimale cliëntenzorg en de ontwikkeling van het zelfverantwoordelijk team.  
  • Onregelmatig werken is voor jou geen bezwaar.

Dit bieden wij jou

We vinden goed werk belangrijk bij SDW.
Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij.

  • Direct een vast dienstverband als je een ruime ervaring meebrengt én als wij meteen een goede match hebben tijdens jouw sollicitatiegesprek.

  • Werken in een moderne, goed gefaciliteerde woonvoorziening woonlocatie met korte lijnen en een prettige sfeer.

  • Doorgroeimogelijkheden als jij dat wilt en het passend is. SDW heeft bijna 50 teams en afdelingen met diverse doelgroepen, een diversiteit aan soorten werk en functies.

  • Meer dan 100 GoodHabitz online trainingen gericht op jouw persoonlijke groei.

  • Bovenop je bruto salaris ontvang je een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Is je interesse gewekt? 

Dan maken wij graag kennis met jou. 

Bel, app of mail naar unitmanager Rianne Schra (06-54933647 / rianne.schra@sdwzorg.nl) voor meer informatie over de vacature!

Ben je al overtuigd? Solliciteer dan via de oranje knop! Een Curriculum Vitae is voldoende. 

Meer weten over woonlocatie ‘t Zand, kijk ook eens op onze facebook pagina 

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren bij SDW

Is deze vacature je op jouw lijf geschreven? Dan wil je natuurlijk weten hoe het sollicitatieproces er bij SDW uitziet. In vijf stappen leggen we uit wat je kunt verwachten:

Solliciteren

Solliciteer op een functie via ons online sollicitatieformulier. Je ontvangt hierop altijd een automatische bevestiging. Deze verschijnt direct na het indienen in je beeldscherm. 

Selectie

Na een eerste selectie van de ingestuurde sollicitaties krijg je bericht of we je uitnodigen voor een gesprek. Dat kan een telefonische uitnodiging zijn of een uitnodiging via e-mail. 

Sollicitatiegesprek

Je krijgt één en soms twee sollicitatiegesprekken. Dat lees je in de vacaturetekst. 
Tijdens het sollicitatiegesprek bepalen we allebei of er een match is. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen. Bij het sollicitatiegesprek zijn collega-teamleden en meestal ook cliënten aanwezig. 

Een dag meelopen en/of een test

Als de situatie het toelaat, vragen we jou mogelijk nog om een dagdeel mee te lopen. Zo krijg je nog een beter beeld van het werk. 
Voor sommige staf- en managementfuncties is een assessment van toepassing. Bij de selectie van leerlingen gebruiken we een test. 

Start in je nieuwe baan

Willen we dat jij bij ons komt werken en wil jij dat ook? Dan krijg je een arbeidsovereenkomst toegestuurd en voeren we een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierin vertellen we jou ook meer over de indiensttredingsprocedure. 

Welkom als nieuwe collega bij SDW!

Heb je een vraag over deze vacature?

Rianne Schra
Unitmanager