AVG arts

  • Uren in overleg
  • Max. € 8.004,00 (FWG 75)

‘Leven zoals jij dat wilt!’

SDW ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking of ontwikkelingsachterstand bij leven, leren, werken, wonen en vrije tijd in West-Brabant. Met professionele ondersteuning zorgt SDW ervoor dat de cliënt mee kan doen in de samenleving. Een goed leven voor de cliënt, maar ook goed werk voor de medewerker en een gezonde organisatie zijn de doelstellingen van SDW.

De (gehandicapten)zorg is een sector in beweging. SDW is een stabiele middelgrote organisatie die goed kan inspelen op veranderingen. Compact genoeg om flexibel te zijn en groot genoeg om continuïteit te waarborgen en ruimte te creëren voor verandering en innovatie. Kenmerkend hiervoor zijn de informele sfeer, korte lijnen en de ruimte voor zelfontplooiing. Zet jij met ons de volgende stap? 

Ter versterking van ons medisch team zoeken wij een:

Arts Verstandelijk Gehandicapten (AVG)

Hier ga je werken

Als AVG maak je deel uit van ons medisch team. Het medisch team bestaat momenteel uit twee AVG’s, een basisarts, twee (regie)verpleegkundigen en een doktersassistente. We werken volgens het triage model.

Het medische team maakt onderdeel uit van de afdeling behandeling, die naast dit team bestaat uit 2 teams gedragsdeskundigen en een paramedisch team en vaktherapeuten.

SDW heeft een zeer diverse cliëntpopulatie van 18 tot 88 jaar. Het betreft zowel intramurale (WLZ) als extramurale cliënten in de ambulante dienstverlening, jeugdzorg, ouder en kind projecten. Dit betekent dat je op verschillende locaties aan het werk bent in de regio West-Brabant.

Binnen het project ‘Samen Onbeperkt’ werkt SDW op meerdere gebieden samen met Sovak en S&L Zorg. Er is een start gemaakt in de operationele samenwerking op het gebied van medische zorg en behandeling. Hier tref je andere AVG's en/of medische teams om mee te sparren en verder te bouwen aan de ontwikkeling van een regionale eigentijdse samenwerking.

Het medisch domein is sterk in ontwikkeling. Het verder ontwikkelen en positioneren van de medische dienst zowel intern als in de samenwerking met andere organisaties en disciplines zien de drie organisaties als kans om onderscheidend en vernieuwend te zijn.

Dit ga je doen

  • Je biedt specialistische medische zorg aan onze cliënten, samen met regieverpleegkundigen en doktersassistente. Je stemt af met en adviseert netwerk van de client en begeleiders van de locatie.
  • Tevens werk je samen met de gedragsdeskundigen, peri- en paramedici. Daarnaast is er een intensieve regionale samenwerking met kinderartsen, betrokken huisartsen en andere disciplines (bijvoorbeeld kinderpsychiater).
  • Bij het bieden van specialistische medische zorg, weeg je dagelijks af wat het beste is voor de cliënt. Je zoekt, in samenspraak met betrokkenen, naar de balans tussen adequate medische hulp en het welzijn (een goed leven) voor de cliënt.
  • Samen met je collega’s zet je een volgende stap in de ontwikkeling van het medisch team binnen de organisatie en regionale medische dienstverlening met samenwerkingspartners. Hierbij richt je je op het vergroten van de veiligheid van cliënten en medewerkers en het voldoen aan de wettelijke kaders.
  • Je brengt je visie in en denkt mee in team- en locatie overstijgende (beleids)zaken.
  • Je adviseert gevraagd en ongevraagd inzake het zorginhoudelijke beleid van de organisatie. Je participeert in een telefonische bereikbaarheidsdienst voor de huisartsenpost.

Dit breng je mee 

  • Je bent een geregistreerd Arts Verstandelijk Gehandicapten.
  • Je hebt het al gelezen: multidisciplinair samenwerken is jou op het lijf geschreven! 
  • Natuurlijk ben je communicatief vaardig en betrokken bij onze cliënten. 
  • Je bent creatief in het bedenken van oplossingen, ziet kansen en mogelijkheden. 
  • Je bent een bouwer, een verbinder en je neemt je verantwoordelijkheid.
  • Je hebt visie, toont ondernemerschap en hebt lef. 
  • Je vindt het een mooie uitdaging om samen met je collega’s de medische dienstverlening verder te ontwikkelen en levert graag een bijdrage aan de regionale samenwerking.

Dit bieden wij jou

We vinden goed werk belangrijk bij SDW.
Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij.

  • Een vast dienstverband als we direct een goede match hebben tijdens jouw sollicitatiegesprek.

  • Wensen met betrekking tot het aantal uren zijn bespreekbaar.

  • Een professionele organisatie met een informele sfeer en korte lijnen.

  • Binnen de functie is volop ruimte voor opleiding en ontwikkeling. Je beschikt over een persoonlijk scholingsbudget.

  • Een boeiende en stimulerende werkomgeving, met ruime eigen verantwoordelijkheid en bevoegdheden, waar jouw inbreng wordt gewaardeerd.

  • Een zeer diverse cliëntengroep met een variatie aan problematieken en zorgvragen.

  • Zowel fulltime als parttime werken is mogelijk. Je hebt veel ruimte om zelf je agenda en werkdagen te bepalen. Jij kiest dat wat goed past bij jouw werk-privé balans.

  • Optioneel is het leveren van een bijdrage aan de wetenschappelijke onderbouwing van het vak via het consortium met de universiteit van Tilburg.

Is je interesse gewekt?

Dan maken wij graag kennis met jou.

Bel of mail voor een informele kennismaking of met vragen naar Desiree van der Wulp, hoofd afdeling behandeling (06 – 10141655)/ d.van.der.wulp@sdwzorg.nl) of Ingrid van Huijkelom – van Iersel, voorzitter raad van bestuur (ingrid.van.huijkelom@sdwzorg.nl)

Ben je al overtuigd? Solliciteer dan voor 30 maart a.s.via de knop ‘Solliciteer direct’ op deze pagina. Wij ontvangen graag een Curriculum Vitae en korte motivatie.

Meer weten over de sfeer en activiteiten van SDW? Neem dan ook een kijkje op sfeer en activiteiten SDW.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren bij SDW

Is deze vacature je op jouw lijf geschreven? Dan wil je natuurlijk weten hoe het sollicitatieproces er bij SDW uitziet. In vijf stappen leggen we uit wat je kunt verwachten:

Solliciteren

Solliciteer op een functie via ons online sollicitatieformulier. Je ontvangt hierop altijd een automatische bevestiging. Deze verschijnt direct na het indienen in je beeldscherm. 

Selectie

Na een eerste selectie van de ingestuurde sollicitaties krijg je bericht of we je uitnodigen voor een gesprek. Dat kan een telefonische uitnodiging zijn of een uitnodiging via e-mail. 

Sollicitatiegesprek

Je krijgt één en soms twee sollicitatiegesprekken. Dat lees je in de vacaturetekst. 
Tijdens het sollicitatiegesprek bepalen we allebei of er een match is. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen. Bij het sollicitatiegesprek zijn collega-teamleden en meestal ook cliënten aanwezig. 

Een dag meelopen en/of een test

Als de situatie het toelaat, vragen we jou mogelijk nog om een dagdeel mee te lopen. Zo krijg je nog een beter beeld van het werk. 
Voor sommige staf- en managementfuncties is een assessment van toepassing. Bij de selectie van leerlingen gebruiken we een test. 

Start in je nieuwe baan

Willen we dat jij bij ons komt werken en wil jij dat ook? Dan krijg je een arbeidsovereenkomst toegestuurd en voeren we een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierin vertellen we jou ook meer over de indiensttredingsprocedure. 

Welkom als nieuwe collega bij SDW!

Heb je een vraag over deze vacature?

Desiree van der Wulp
Hoofd Behandeling