Combineer medisch vakmanschap met menselijkheid
Bij SDW werk je als Arts VG op het snijvlak van geneeskunde, persoonlijk contact en maatschappelijke impact. Je ziet cliënten in alle levensfasen, kijkt verder dan hun ziektebeeld en maakt keuzes die écht verschil maken in hun dagelijks leven. Samen met een deskundig team zorg je voor continuïteit, kwaliteit en innovatie in de gehandicaptenzorg.
Arts VG
Uren in overleg
Hier ga je werken
Je komt te werken binnen de afdeling Behandeling van SDW. Daar werk je in een multidisciplinair team van verpleegkundigen, gedragsdeskundigen en para-/perimedisch specialisten. Samen bieden jullie zorg en ondersteuning aan cliënten én hun netwerk.
Ons medisch team bestaat uit vijf verpleegkundigen, een doktersassistent en een medisch coördinator. Zij zijn gespecialiseerd in complexe gezondheidsvraagstukken bij mensen met een verstandelijke beperking. We denken mee over individuele behandeltrajecten én over beleid dat de kwaliteit van leven van onze cliënten versterkt.
De sfeer? Open, collegiaal en zonder onnodige hiërarchie. We overleggen kort, lachen veel en helpen elkaar vooruit. Je werkt doordeweeks, waardoor je agenda voorspelbaar blijft en je geniet van een gezonde werk-privébalans.
Waarom werken bij SDW bijzonder is?
Bij SDW draait alles om samen groeien — voor cliënten én medewerkers. Vanuit die gedachte is Samen Onbeperkt ontstaan: een unieke samenwerking tussen SDW en SOVAK. Samen bouwen we aan één toekomstbestendige medische dienst, waarin kennis en expertise worden gebundeld om cliënten nóg beter te ondersteunen.
Als Arts VG ben je in dienst van SDW, maar werk je nauw samen met collega’s van SOVAK. Dat betekent: meer variatie in je werk, meer kansen om te leren en een bredere doelgroep aan cliënten.
Dit ga je doen
Als Arts VG ben jij hét medisch aanspreekpunt voor cliënten met een verstandelijke beperking. Je combineert directe patiëntenzorg met regie over het medisch beleid.
Je gaat:
- Cliënten zien met uiteenlopende zorgvragen: van epilepsie tot psychiatrische of gedragsproblemen.
- Consulten en visites uitvoeren, diagnoses stellen en behandelplannen opstellen.
- Medische handelingen verrichten en collega’s adviseren over complexe casuïstiek.
- Intensief samenwerken met gedragsdeskundigen, fysiotherapeuten, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals.
- Teams begeleiden bij medische en ethische vraagstukken.
- Een netwerk onderhouden met huisartsen, medisch specialisten en andere ketenpartners.
- Meewerken aan verbeterprojecten en innovaties binnen de gehandicaptenzorg.
Het mooiste van dit werk? Je bouwt duurzame relaties op met je cliënten, ziet hen groeien door de jaren heen en kunt hun kwaliteit van leven structureel verbeteren.
Dit breng je mee
- Een afgeronde opleiding tot Arts VG en een geldige BIG-registratie.
- Een samenwerkingsgerichte én zelfstandige werkhouding.
- Een nieuwsgierige en oplossingsgerichte mindset.
- Rijbewijs en eigen vervoer.
Dit bieden wij jou
We vinden goed werk belangrijk bij SDW.
Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij.
-
-
Twee loonsverhogingen van 2% in 2026.
-
Een salaris tot maximaal €9.995 (FWG 75 cao Gehandicaptenzorg) op basis van een 36-urige werkweek.
-
Een contract voor onbepaalde tijd!
-
Veel autonomie, vertrouwen en ruimte voor jouw professionele inbreng.
-
Een betrokken team en een warme werkomgeving.
-
Mogelijkheid tot meelopen of informeel kennismaken voor je solliciteert.
Past dit bij jouw ambitie en deskundigheid?
Solliciteer dan nu!
Heb je vragen? Neem contact op met Marieke Verlee, Manager Behandeling, via marieke.verlee@sdwzorg.nl.
Solliciteren bij SDW
Is deze vacature je op jouw lijf geschreven? Dan wil je natuurlijk weten hoe het sollicitatieproces er bij SDW uitziet. In vijf stappen leggen we uit wat je kunt verwachten:
Solliciteren
Solliciteer op een functie via ons sollicitatieformulier. Je ontvangt hierop altijd een automatische bevestiging, ook per mail!
Selectie
Na een eerste selectie van de ingestuurde sollicitaties krijg je bericht of we je uitnodigen voor een gesprek. Dat kan een telefonische uitnodiging zijn of een uitnodiging via e-mail.
Sollicitatiegesprek
Tijdens het sollicitatiegesprek bepalen we allebei of er een match is. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen. Bij het sollicitatiegesprek zijn collega-teamleden en meestal ook cliënten aanwezig.
Een dag meelopen en/of een test
Soms vragen we jou mogelijk nog om een dagdeel mee te lopen. Zo krijg je nog een beter beeld van het werk.
Voor sommige staf- en managementfuncties is een assessment van toepassing. Bij de selectie van leerlingen gebruiken we een test.
Welkom bij SDW!
Zijn we een match? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek in en ondertekenen we de arbeidsovereenkomst. Welkom als nieuwe collega bij SDW!
We zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt!